Cloud Lead (w/m/d), 80-100 %

Eine einmalige Chance wartet auf Dich! Als einer der grossen Krankenversicherer haben wir unsere Cloud Strategie erarbeitet und werden die Reise in die Cloud starten.

Wir möchten mit Dir die Cloud-Journey fokussiert umsetzen. Für diese Transformation suchen wir eine / einen erfahrenen Cloud-Lead, der mit viel Energie und Freude zusammen mit dem Team sich dieser spannenden Aufgabe annimmt.

Das erwartet dich

• Du bist die zentrale Ansprechperson unserer Cloud Transformation.
• In dieser Rolle baust du unser neues, agiles und cross-funktionales Team sowie das Cloud Center of Excellence (CCoE) auf.
• Mit deinem Team bist du zuständig für die Umsetzung der Cloud-Strategie und somit für die gesamte Cloud-Journey der CONCORDIA.
• Du leitest das Projekt "Cloud-Journey", welches die Definition der zentralen Cloud Konzepte, den Aufbau der benötigten Infrastrukturen sowie die Etablierung von Governance-Modellen, Richtlinien und Standards für die Cloud-Einführung beinhaltet.
• Du planst Kommunikations- und Change-Management Massnahmen zur Unterstützung der Cloud Transformation über alle Dimensionen (Mitarbeitende, Kultur, Technologie und Prozesse).
• Du stellst den kontinuierlichen Know-How Transfer aus dem Team in die restliche Organisation sicher und förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung.
• Eine aktive Kommunikation über alle Teams und Hierarchien ist dir wichtig, um das Verständnis und die Zusammenarbeit aktiv zu fördern.
• Du evaluierst und steuerst externe Partner im Cloud Umfeld.

Das bringst du mit

• Fundierte Erfahrung bei der Steuerung und Umsetzung von Cloud-Transformationen im Enterprise Umfeld.
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen, um das Cloud-Team agil zu leiten und mit den Beteiligten zusammenzuarbeiten.
• Ein ausgeprägtes Verständnis von Cloud-Plattformen (Azure), Cloud-nativen Architekturen, Migrationsstrategien, hybriden Cloud-Setups und Möglichkeiten zur Anwendungsmodernisierung.
• Erfahrung im Anbieter- und Stakeholder-Management im Cloud-Kontext.
• Erfahrung im Management komplexer Cloud-Projekte.
• Eine agile Arbeits- und Denkweise.
• Du identifizierst mit unserer neuen IT-Kultur : #keepitsimple #committed #together #openminded.

Dein nächster Schritt

Peter Herger, Bereichsleiter Engineering, Telefon +41 41 228 01 61, hilft dir gerne weiter.

Christoph freut sich auf deine Bewerbung.

Christoph von Moos

Fachverantwortlicher Personal

Darum CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können.

Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen.

Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen : Jobs, die zu 100 % gesund sind.

• Du bist die zentrale Ansprechperson unserer Cloud Transformation.
• In dieser Rolle baust du unser neues, agiles und cross-funktionales Team sowie das Cloud Center of Excellence (CCoE) auf.
• Mit deinem Team bist du zuständig für die Umsetzung der Cloud-Strategie und somit für die gesamte Cloud-Journey der CONCORDIA.
• Du leitest das Projekt "Cloud-Journey", welches die Definition der zentralen Cloud Konzepte, den Aufbau der benötigten Infrastrukturen sowie die Etablierung von Governance-Modellen, Richtlinien und Standards für die Cloud-Einführung beinhaltet.
• Du planst Kommunikations- und Change-Management Massnahmen zur Unterstützung der Cloud Transformation über alle Dimensionen (Mitarbeitende, Kultur, Technologie und Prozesse).
• Du stellst den kontinuierlichen Know-How Transfer aus dem Team in die restliche Organisation sicher und förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung.
• Eine aktive Kommunikation über alle Teams und Hierarchien ist dir wichtig, um das Verständnis und die Zusammenarbeit aktiv zu fördern.
• Du evaluierst und steuerst externe Partner im Cloud Umfeld.
Il y a 6 heures