HR Spezialist 80-100%
Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und nach einer neuen Herausforderung suchen, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!
HR Spezialist 80-100%
Ihre Herausforderung
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten
- Koordination von Weiterbildungsmassnahmen und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen und Konfliktlösung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen HR-Betriebs
- Beitrag zur Förderung einer inklusiven und vielfältigen Arbeitskultur
- Betreuung des gesamten HR-Prozesses von der Personalbeschaffung bis zur -entwicklung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -verfahren
- Durchführung von Recruiting-Aktivitäten und Bewerbungsgesprächen
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Branche, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Software
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Organisationstalent und hohe Eigenmotivation
- Teamorientierung und interkulturelle Kompetenz
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im HR-Bereich
Ihre Perspektiven
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit
- Unterstützung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einbindung in ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen
- Förderung von Diversität und Inklusion im Unternehmen
Ihr Kontakt
Frau Nicole Pazeller, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3720 oder per eMail .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 032-NPAZ-126354-1354-DE.
Vernetzt denkender HR-Allrounder 80- 100% ab sofort
Sie ergänzen ihre Teamkollegin in allen HR-relevanten Themen. Ein etabliertes KMU mit überzeugenden Sozialleistungen, Essensentschädigung und 5 Wochen Ferien freut sich auf Ihre Professionalität und Ihre Unterstützung. Ansprechpartner/in bei HR-spezifizischen Fragen. Stilsicheres Deutsch in Wort und...
Hr-Specialist 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Mitarbeiter oder einem HR-nahem Umfeld. Sie tragen die Verantwortung für sämtliche HR-Administrations Prozesse im gesamten HR-Lifecycle gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen Team. Abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation im HR-Bereich. Ab 40 Jahre...
HR Payroll Spezialist*in (m/w/d) 100%
Sind Sie an der oben beschriebenen Vakanz interessiert und bringen die notwendige Erfahrung mit? Dann bewerben Sie sich jetzt um mehr über das Angebot zu Erfahren. Zumindest 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll & Administration. Administrieren von allgemeinen Personaldaten und mitarbeiten in H...
HR-Generalist 80-100% (m/w)
Universelle Erfahrung im HR als HR-Business Partner. Seine Lösungen kommen neben der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie auch im Schiffbau, der Windkraftindustrie sowie im allgemeinen Getriebebau zum Einsatz. Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte entlang des Employee-Lifec...
HR Assistent / HR Generalist 80-100% (m/w/d)
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Assistent/in oder HR-Generalist/in. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, Verfahren und Programmen. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriere...
BIM / Autodesk Spezialist*in Infrastrukturbau 80-100%
Mehrjährige Erfahrung in der Planung von anspruchsvollen Bauprojekten in der Schweiz. Ingenieurausbildung, Techniker oder CAD-Konstrukteur Fachrichtung Ingenieurbau. ...
Spezialist Pensionskassen, 80-100% (w,m,d)
Sie bearbeiten Mutationen wie Ein- und Austritte, Verbuchung von Einmaleinlagen, Vorbezug für WEF und Scheidung, Einkauf von Beitragsjahren, Invaliditäts- und Todesfälle, vorzeitige und ordentliche Pensionierungen, unbezahlter Urlaub und das Beitragsinkasso, sowie bei der Sammelstiftung die Überwach...
HR Payroll Specialist (m/w/d) 80 - 100%
Mehrjährige Erfahrung im operativen Salär-Bereich inkl. Grosses Verständnis für salärrelevante und komplexe Aufgabenstellungen, auch in Sozialversicherungs- oder Steuerfragen gekoppelt an sehr gute SAP HR- und Excel-Kenntnisse. Neben der Durchführung des monatlichen Lohnlaufes, Analyse von Spezialau...
HR Assistant (a) 80-100%
Als HR Assistant verfügst Du über folgende Erfahrungen und Kompetenzen:. Als HR Assistant bist Du zuständig für: . Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und der Linie während des gesamten Lifecycles inkl. Zertifikat HR Assistant (oder geplant). ...
HR Assistent/ in 80-100 %
Sie verfügen über einen Abschluss als HR-Fachmann oder HR-Fachfrau und haben umfangreiche Erfahrung im operativen Personalmanagement. Teilnahme an HR-Projekten und proaktive Hilfe bei der Verbesserung der HR-Prozesse, insbesondere im Zuge der weiteren Implementierung digitaler Arbeitsabläufe und der...