Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Boulangerie Maison (f/h/d)

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Travailler là où la Suisse fait ses achats

La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique.

En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Entrée en fonction

01.07.2024

Mission

• Quelle délicieuse odeur! Vous cogérez le rayon Boulangerie Maison avec pour objectif de proposer à notre clientèle une agréable expérience d'achat en termes de fraîcheur et de qualité.
• Vous confectionnez avec le plus grand soin des pains et pâtisseries faits maison.
• Vous veillez à ce que les produits proposés en rayon soient toujours disponibles et mettent l'eau à la bouche.
• Vous répondez avec professionnalisme et amabilité aux questions ou demandes de votre clientèle.
• En l'absence de votre supérieur·e direct·e, vous assumez la responsabilité du rayon.

Compétences et qualités requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale de boulangère / boulanger, pâtissière / pâtissier.
• La connaissance des marchandises du domaine de responsabilité Pain / Produits de boulangerie est un avantage.
• Au service des client.e.s, vous vous impliquez toujours pleinement.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous êtes à l'aise avec les nouveaux outils informatiques.
• La flexibilité en termes d'horaires de travail n'est pas un problème pour vous.

Ce que nous offrons

• rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
• 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
• jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
• jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
• réduction sur la Reka Card
• réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
• rabais au personnel accordé aussi au / à la partenaire (vivant sous le même toit)
• abonnement général à prix réduit
• entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
• entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisations
• conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
• Convention collective de travail (CCT)
• 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• primes d'ancienneté
• plan d'épargne à la caisse de pension
• dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
• conditions d'engagement attrayantes
• 5 semaines de vacances
• modèles horaires souples
• 350 cours de formation continue en interne
• soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• appli interne dédiée au personnel
• activités sportives proposées par l'entreprise
• activités sportives : tournois de volley et randonnées

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Nadia Ruetsch

RH Marketing