Leiter/in Koordination Pharma / Medikamente 100%%

Gesund bleiben, gesund werden oder mit einer Krankheit leben. Dafür sind wir da. Für über 1,75 Millionen Menschen in der Schweiz.

Dass da dein Engagement Sinn macht, liegt auf der Hand. Dass damit jede Menge spannender Aufgaben verbunden sind, auch. Mit deiner Leidenschaft für Führung und deinem Fachwissen im Bereich Pharma / Medikamente hilfst du uns, die Leistungskosten im Griff zu haben.

Und natürlich kannst du ein attraktives Anstellungspaket erwarten. Mag sein, dass es das alles auch anderswo gibt. Was uns besonders macht : Wir wollen, dass es dir gut geht und legen unseren Fokus auf deine Gesundheit.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

So sieht dein Alltag aus

• Du bist verantwortlich für die fachliche und personelle Führung von 3 Teams mit aktuell 30 Mitarbeitenden verteilt auf Standorte in Deutsch-, Westschweiz und Tessin.
• Deine Mitarbeitenden liegen dir am Herzen es bereitet dir Freude die Weiterentwicklung in der Gruppe anzustossen und voranzutreiben.
• Du sorgst mit deinen Teams für die schnelle, korrekte und für unsere Kunden verständliche Entscheidung unseren aktuell rund 40'000 Kostengutsprachegesuchen pro Jahr.

Dabei stimmst du dich für effiziente Abläufe auch über unsere interprofessionellen Gremien ab, z.B. mit dem Recht- und vertrauensärztlichem Dienst.

• Du behältst den Überblick, bei welchen Medikamenten eine genauere Antragsprüfung vorgeschrieben und sinnvoll ist und passt die Prozesse entsprechend an.
• Ein rascher und individueller Kommunikations- und Informationsfluss ist dir wichtig und du stellst diesen für den gesamten Aufgabenbereich sicher.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst : Du hast bereits ausgewiesene Erfahrung als Führungsperson.
• Du konntest bereits Erfahrungen im Leistungsbereich einer Versicherung in fachlich geprägten Teams sammeln? Dann freuen wir uns besonders.
• Kenntnisse im Bereich Pharmakologie / Medikamente brauchst du für deine tägliche Arbeit genau so wie die Führungserfahrung.
• Empathie und soziale Kompetenzen zeichnen dich aus. Dadurch fällt es dir einfach, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Dank deiner stilsicheren und adressatengerechten Kommunikation in Deutsch und Französisch (mündlich und schriftlich) fällt dir der Austausch über unterschiedliche Stufen leicht.

Gute Argumente - typisch CSS

Alle Benefits

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns. Zeitversetztes Videointerview (bei Bedarf) Erstes virtuelles Kennenlernen Erstes persönliches Gespräch vor Ort Persönliches Gespräch vor Ort und Kennenlernen Team Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag Persönliches Gespräch vor Ort, Bearbeiten eines Business Case und Kennenlernen Team Recruiting Day KSC (halber Tag vor Ort) : Persönliche Gespräche, Assessment, Kennenlernen Team, Einblick in den Alltag Assessement Center und Nachbesprechung Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens : Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unsere / n Recruiting Consultant Tina Grochla an :

Tel. 058 277 60 33

Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

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