HR-Assistent(in) 50%-100%

Gi Group SA
Biel/Bienne, Switzerland
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Stellenbeschreibung :

  • Verwaltung von administrativen HR-Aufgaben (Pflege der Personalakten, Abwesenheitsverwaltung, etc.)
  • Vorbereitung und Nachverfolgung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und anderen HR-Dokumenten
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen)
  • Administrative Betreuung von Ein- und Austritten der Mitarbeitenden (Meldungen, Arbeitszeugnisse, etc.)
  • Unterstützung bei der Lohnverarbeitung und den Sozialversicherungen in Zusammenarbeit
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten (Schulungen, Kompetenzentwicklung, etc.)
  • Ansprechpartner / in für Mitarbeitende und Schnittstelle zur HR-Leitung bei Fragen und Anliegen

Berufliche Anforderungen :

  • Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR Assistent(in)
  • Erste Berufserfahrung als HR-Assistent(in) von Vorteil
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen :

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten selbstständig in einem multikulturellen Umfeld und übernehmen die Verantwortung Ihres Tätigkeitsfeldes.

Es erwarten Sie gute Sozialleistungen sowie an die Anforderungen der Position angepasste Gehaltsbedingungen.

Kontakt

Martina Caracciolo

GI Group Biel

032 329 55 72

[email protected]

Branche : Uhrenherstellung und Luxusartikeln

Funktion : Personalwesen

Führungsperson : Nein

Anstellungsart : Festanstellung

Karrierestufe : Angestellte / r

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Hohe Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen
  • Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Il y a 12 jours
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