HR-Assistent(in) 50%-100%
Gi Group SA
Biel/Bienne, Switzerland
Stellenbeschreibung :
- Verwaltung von administrativen HR-Aufgaben (Pflege der Personalakten, Abwesenheitsverwaltung, etc.)
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und anderen HR-Dokumenten
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen)
- Administrative Betreuung von Ein- und Austritten der Mitarbeitenden (Meldungen, Arbeitszeugnisse, etc.)
- Unterstützung bei der Lohnverarbeitung und den Sozialversicherungen in Zusammenarbeit
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten (Schulungen, Kompetenzentwicklung, etc.)
- Ansprechpartner / in für Mitarbeitende und Schnittstelle zur HR-Leitung bei Fragen und Anliegen
Berufliche Anforderungen :
- Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR Assistent(in)
- Erste Berufserfahrung als HR-Assistent(in) von Vorteil
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten Ihnen :
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten selbstständig in einem multikulturellen Umfeld und übernehmen die Verantwortung Ihres Tätigkeitsfeldes.
Es erwarten Sie gute Sozialleistungen sowie an die Anforderungen der Position angepasste Gehaltsbedingungen.
Kontakt
Martina Caracciolo
GI Group Biel
032 329 55 72
Branche : Uhrenherstellung und Luxusartikeln
Funktion : Personalwesen
Führungsperson : Nein
Anstellungsart : Festanstellung
Karrierestufe : Angestellte / r
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Hohe Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen
- Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
Il y a 12 jours