Head of Recruiting & Administration (m/f/d) 100%

Apply now Die SFS Group ist ein weltweit führendes Unternehmen für mechanische Befestigungssysteme, Präzisionsformteile und Baugruppen mit Hauptsitz in Heerbrugg, St.

Gallen. Für unsere Personalabteilung suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit (m / w) 100%, mit Hands-On-Mentalität und Kommunikationsgeschick zur Leitung des HR Bereiches Recruiting & Administration.

Your Tasks

• Verantwortlich für alle übergeordneten Aktivitäten im Bereich Rekrutierung und HR Administration
• Führung des Teams R&A mit fünf Mitarbeitenden und einem Praktikanten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Shared Service Center Schweiz, den HR Business Partnern, Payroll, Training & Development und Vocational Training
• Zuständig für die Konzeptionierung, Ausgestaltung und Umsetzung des Employer Branding in der Schweiz, in Zusammenarbeit mit dem Marketing & Communications Team
• Verantwortlich für die internen und externen Ausschreibungsplattformen (Internet, Social Media, etc.)
• Projektleitung oder -mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten
• Organisation und Teilnahme an Jobmessen bei Fach- und Hochschulen
• Erfolgsmessung und Ableitung geeigneter Massnahmen für den R&A Bereich anhand gezieltem Monitoring von KPI's
• Reporting und Information an die Leitung SSC HR über den Geschäftsverlauf
• Process Ownership und Abbildung der HR Prozesse Mitarbeiterrekrutierung, - einführung und Austritt innerhalb der Schweiz
• Aktives verfolgen und erkennen von Trends und Veränderungen im Stellenmarkt und Ableiten von geeigneten Massnahmen

Your profile

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung FH, HF bzw. höhere Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, von Vorteil im industriellen Umfeld
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Sehr gutes Deutsch und Englisch, idealerweise Französischkenntnisse
• Fundierte Rekrutierungserfahrung und Prozessverständnis in Administrationsabläufen
• Hohe Persönlichkeits- und Sozialkompetenz
• Offene, überzeugende und kommunikative Persönlichkeit
• Hohe Serviceorientierung und ausgeprägter Teamgeist
• Planungs- und Organisationsgeschick mit Blick für übergreifende Zusammenhänge
• Selbständige Arbeitsweise und stark in der Umsetzung von Projekten

We offer

• Anstellung in zukunftsorientiertem und internationalem Unternehmen
• Professionelle Einarbeitung im Divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten und Möglichkeit von Home-Office
• 6 Wochen Ferien und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterevents, Personalrestaurant u.v.m
• Vergünstigte SFS-Kitaplätze
• Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur

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Didier Zogg

HR Business Partner

P +41 71 727 50 69

d i d i e r .z o g g @s f s .c o m

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Il y a plus de 30 jours