Offres d'emploi - D%C3%BCdingen
Dernière mise à jour : il y a 5 jours
- Offre sponsorisée
Sachbearbeiter / in Payroll & Administration 80-100% (m,w,d)
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVARHinterland, CHOperator APS (atmosphärische Plasmabeschichtung) (w / m / d)
General ElectricSWITZERLAND Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
Intern : Sustainable Development, digital marketing and communications
IoT LabSwitzerland Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
- Offre sponsorisée
Teamleitung administrative ICT-Applikationen 80-100%
Psychiatrisches Zentrum AR, Herisau SVARHinterland, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
- Offre sponsorisée
Chef de Rang Saison Lakeview Lounge 100% (w / m / i)
Bürgenstock Hotels AGObbürgen, SchweizField Sales Manager, Artificial Vision Devices – Zurich, Switzerland
Chronos ConsultingSwitzerland- Offre sponsorisée
Lösungsorientierte / r Maschinenbau-Ingenieur / Techniker / in (w / m) – Job ID 67161
Humentum AGCHRemote English Tutor for Japanese Students
Tokyo Gaigo SchoolSwitzerlandDetailhandelsassistent : in EBA
CoopSchaan, Fürstentum Liechtenstein, CHDirector - System on Chip Architecture
microTECH Global LtdSwitzerlandSenior Clinical Trial Scientist
CK GroupSwitzerlandGestionnaire de Paie (H / F)
Mode d'emploiTerminéTechnicien Méthodes et Industrialisation
Bulgari S.P.ASwitzerlandGeneraldirektor (m / w / d)
Ofac GruppeSchweiz Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Teamleiter Spedition
The Sherwin-Williams CompanySwitzerland Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Engineer II, Field Service
Thermo Fisher ScientificSwitzerlandDocument Data Collection (French Switzerland)
LXTAnywhere, NE, CHTeilzeitmitarbeiter / in im Stundenlohn Basel
Flying Tiger CopenhagenSwitzerland Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Sachbearbeiter / in Payroll & Administration 80-100% (m,w,d)
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVARHinterland, CHIl y a 17 jours
Salaire
30 CHF par heureDescription de posteVerantwortung für die Sicherstellung der administrativen Abläufe in Zusammenhang mit der Lohnverarbeitung inkl. deren Vor- und Nachbearbeitung Verantwortung und Kontrolle für die Pflege der Organisations-, Personalstamm- und Vertragsdaten in Zusammenarbeit mit der HR Administration Beratende Funktion gegenüber der HR-Administration und den HR-Business Partnern sowie für unsere Mitarbeitenden Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses Erstellen von diversen Reportings für interne und externe Anspruchsgruppen Sie agieren als Fachperson für administrative Anfragen im ganzheitlichen HR-Life Cycle Aktive Mitarbeit im HR-Service Center Team bei diversen anfallenden Arbeiten vom Ein- bis Austritt Beratende Funktion für personalrechtliche Anfragen Verarbeitung der Absenzdaten und Abrechnung mit Taggeldversicherungen Mitarbeit in spannenden Projekten rund um das Thema eines modernen Human Resources Managements Intensive Einarbeitung durch erfahrene HR-Fachverantwortliche Aufgestelltes, motiviertes und kollegiales Team Grosse Mitgestaltungsmöglichkeit in der Implementierung von neuen Prozessen und Abläufen Jahresarbeitszeit mit 42-Stundenwoche Flexible Gestaltung der Arbeitszeit inkl. Home-Office Möglichkeit Du-Kultur im gesamten Spitalverbund Kantonale Pensionskasse mit überobligatorischen Zuzahlungen Gute Versicherungsleistungen, wie beispielsweise längere Lohnfortzahlungspflicht 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat Parkplätze für CHF 30.- pro Monat Weiteren attraktiven Benefits
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Im Human Resources Management unter der interimistischen Leitung von Frau Manuela Eigenmann sucht Frau Nicole Rietmann zur Verstärkung unseres Teams im HR Service Center per sofort oder nach Vereinbarung eine / n Sachbearbeiter / in Payroll & Administration zu einem Arbeitspensum von 80-100%.
Deshalb wollen wir Sie
- Sie besitzen eine kaufmännische Grundausbildung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR
- Ausgewiesene Berufserfahrung von mind. 4 Jahren im Payroll-Bereich eines Unternehmens in ähnlicher Grösse ist zwingende Voraussetzung
- Erfahrung in der Gesundheitsbranche ist von grossem Vorteil
- Sie haben sattelfeste Sozialversicherungskenntnisse und kennen sich in arbeitsrechtlichen Fragestellungen gut aus
- Beratende Tätigkeiten bringen Ihnen Freude und Sie schätzen den Kontakt mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Stilsichere Deutschkenntnisse mit hoher IT-Affinität (SwissSalary, Polypoint, Excel)
- Sie sind eine aufgestellte, dienstleistungsorientierte und kollegiale Persönlichkeit und überzeugen durch Ihre selbständige Arbeitsweise
- Sie sind qualitätsbewusst und finden sich in einem turbulenten Arbeitsalltag gut zurecht
Attraktive Aufgaben
Payroll
Personaladministration
Zusätzlich profitieren Sie von