Universitaire Offres d'emploi - Ecublens, VD

Directeur-trice des opérations du CHUV

Description de l'emploi

Membre du Comité de direction du CHUV, vous jouez dans ce cadre un rôle clé dans le suivi et l'implémentation de la stratégie de l'établissement. En qualité de premier appui à la Directrice générale, vous êtes son-sa suppléant-e et contribuez activement à la gestion du CHUV. À ce titre, vous assurez la supervision de certaines directions supports - par exemple dans les domaines des infrastructures, de la logistique ou des systèmes d'information - dont la répartition précise sera définie à votre entrée en fonction, en concertation avec la Directrice générale. Vous vous assurez de leur alignement avec la stratégie globale et favorisez ainsi un fonctionnement cohérent, efficace et efficient de l'institution. Acteur-trice de la transversalité, vous oeuvrez en faveur d'une gestion intégrée au service des missions de soin, de recherche et d'enseignement d'un hôpital universitaire de premier plan.

Responsabilités

• Contribuer à la conduite du CHUV dans le périmètre de ses responsabilités en qualité de membre de son Comité de direction. Jouer un rôle actif dans l'élaboration, le suivi et le déploiement de la stratégie du CHUV.
• Conseiller la Directrice générale, la représenter sur délégation et assurer sa suppléance en cas d'absence en garantissant le fonctionnement et la coordination du Comité de direction du CHUV.
• Assurer le pilotage et la supervision des directions supports, orienter, coconstruire leur stratégie propre en assurant leur alignement avec la stratégie globale. Piloter ou superviser la gestion des projets stratégiques dans son domaine de compétence.
• Gérer avec les directeurs-trices concerné-e-s la planification et l'allocation des ressources humaines et financières au sein de son dicastère.
• Exercer un management motivant et bienveillant dans la conduite et le soutien de ses collaborateur-trice-s direct-e-s en phase avec les valeurs de l'institution.
• Participer activement aux activités de veille stratégique et de gestion des risques.
• Assurer la gestion ou la coordination de certains dossiers stratégiques et / ou sensibles, et prendre part à divers comités de pilotage, de recrutement / nomination ou groupes de travail.
• Représenter le CHUV dans son périmètre de compétence et gérer les relations avec certains partenaires internes ou externes.
• Participer activement aux activités de gestion de crise.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Claire Charmet, Directrice générale au .

Qualifications

Divers

Le processus de recrutement comprend une vérification des antécédents des candidat-e-s.

QUI SOMMES-NOUS?

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est une institution au rayonnement international reconnue pour ses activités de soins, de recherche et de formation.

Fort de plus de 12'500 collaboratrices et collaborateurs d'une centaine de nationalités et d'un budget de fonctionnement de deux milliards de francs suisses, le CHUV est un acteur de santé vaudois incontournable. En 2023, le CHUV a accueilli 53'422 patient-e-s hospitalisé-e-s. Ses valeurs sont la compétence, l'empathie, la créativité, la responsabilité et la transparence. Pour plus d'informations, consulter le site internet du CHUV .

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .

Rue Caroline 4

1014 Lausanne

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