Sécurité sociale • pully vd
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Le Service de la cohésion sociale de la Ville de Vevey mène des actions concrètes visant à favoriser le vivre-ensemble et à permettre à chacune et chacun de trouver sa place dans le respect et la d... Voir plus
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EDUCATEURS (H/F) CDI entre 60% et 90%.Dans un environnement dynamique et inclusif, notre association à Lausanne ouvre ses portes vers de nouveaux horizons avec des locaux flambant neufs.Afin de ren... Voir plus
Un-e Formateur-trice en branches générales à 80% - congé de préf.Français / Mathématiques / Culture générale).La Fondation Mode d’emploi a pour but de lutter contre l'exclusion professionnelle et s... Voir plus
La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l’insertion d’adultes et jeunes adultes en difficultés.Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l’insertion socio-profession... Voir plus
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Éducateur social, ASE, ASSC ou infirmier (H/F) - Secteur RE - 60%-80%.Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle.Elle prome... Voir plus
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Nous cherchons pour le Point Rencontre Centre
UNE OU UN RESPONSABLE D’UNITÉ A 75 % en CDM (jusqu’au retour du titulaire)
Protéger aujourd’hui, prévenir pour demain
Votre mission
• Veiller a` la mise en œuvre du concept socio éducatif au sein de l’unité, coordonner l’application des procédures et des décisions
• Gérer les admissions, organiser la planification des droits de visite ordonnés, assurer les relations avec les parents et les instances judiciaires
• Garantir l’exécution des tâches administratives, logistiques et assurer la tenue des dossiers des bénéficiaires
• Organiser, animer les colloques d’équipe, planifier et participer aux supervisions
• Planifier les effectifs, diriger, soutenir et évaluer les collaborateurs·trices de l’unité et participer a` leur engagement
• Participer a` l’activité de l’équipe des responsables Point Rencontre (colloques, intervisions, piquets, etc.)
• Participer a` la définition des orientations stratégiques de la prestation, en collaboration avec les Responsables d’unité et la Direction de pôle
Votre profil
• Bachelor HES en éducation sociale ou titre jugé équivalent (ex. assistant social, licence en psychologie, etc.) avec une pratique professionnelle confirmée dans l’accompagnement et l’intervention auprès de familles en difficultés
• Expérience en gestion de situations conflictuelles
• Aptitude a` la prise de décision
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire
• Aisance et intérêt pour le travail administratif, les tâches rédactionnelles et organisationnelles
• Une expérience en gestion d’équipe (niveau management de proximité) et une connaissance du droit de la famille régissant les relations personnelles constituent un atout
Nous vous offrons
• Un cadre de travail agréable à Ecublens et Lausanne au sein d’une équipe dynamique
• Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant qui met en place des démarches participatives
• De l’attention portée au bien-être des collaboratrices et collaborateurs
• De la supervision clinique
• Un encouragement à la formation individuelle
• Une CCT Social Vaud
Lieu de travail et divers
• Bureau, colloques et supervisions: Ecublens
• Lieu des visites: Lausanne
• Colloques, supervisions et préparations de visite a` quinzaine (~), en fin de journée et soirée (lu+ve)
• Une unité, deux équipes, environ 18 collaborateurs a` temps partiel
Date d’entre´e en fonction
1er septembre 2026
Dernier de´lai pour le de´pôt des candidatures
2 août 2026
Pour tout comple´ment d’information, vous pouvez contacter M. Yvan Krueger, Directeur de Pôle, .
Veuillez adresser votre dossier de candidature complet.
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