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Responsable formation Offres d'emploi - Switzerland
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Responsable Formation (H / F) – Secteur Industriel
Adecco Human Resources AGNyon, CH- Offre sponsorisée
Responsable administratif / Responsable administrative
Careerplus AGMorat, CH- Offre sponsorisée
Chef •fe d'équipe - Contrôle de l'accès au réseau
SBB CFF FFSBern, CHResponsable formation
Precitrame Machines SATramelan- Offre sponsorisée
Responsable de l’institut de formation et recherche en santé mentale (IFRSM)
Centre Neuchâtelois de PsychiatrieMarin-Epagnier, CH- Offre sponsorisée
Responsable administratif / Responsable administrative
CareerplusMurten, CH- Offre sponsorisée
Responsable produit
NehoLausanne, CH- Offre sponsorisée
Responsable formation
Chemin de fer Nyon - St-Cergue - Morez SANyon, CH- Offre sponsorisée
Responsable du service Santé
Croix-Rouge fribourgeoiseFribourg, CH- Offre sponsorisée
Responsable informatique
Usines Métallurgiques de Vallorbe SAVallorbe, CHPolymécanicien - Responsable Formation H / F
InterimaFribourgResponsable Formation (H / F) – Secteur Industriel
AdeccoNyon, Vaud, Switzerland- Offre sponsorisée
Responsable Hotelier
ValJob SantéSion, CH- Offre sponsorisée
responsable de Centre de Formation TEM
FONDATION DE VERDEILLausanne, CH- Offre sponsorisée
Electricien - Automaticien - Formateur H / F
FLEXSISFribourg, Fribourg, CHResponsable Formation (H / F) – Secteur Industriel
Adecco Human Resources AGNyon, CHLocalisation : Région de Nyon
Type de contrat : Mission de 6 mois avec possibilité d'engagement
Vous êtes passionné(e) par la formation et le développement des compétences en entreprise ? Vous souhaitez piloter des projets stratégiques au sein d'un environnement exigeant et en pleine évolution ?
Nous recherchons un Responsable Formation (H / F) pour l'un de nos clients, acteur clé de son secteur, afin de structurer et optimiser son dispositif de formation interne et externe.
Responsabilités
Concevoir, piloter et déployer le plan de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise.
Identifier et analyser les besoins en développement des compétences des collaborateurs.
Coordonner l'ensemble des actions de formation : organisation des sessions, choix des prestataires, gestion du budget et des ressources pédagogiques.
Accompagner et superviser les formateurs internes et garantir la qualité des formations dispensées.
Anticiper les évolutions métiers et adapter les formations aux exigences réglementaires et aux besoins de l'entreprise.
Développer des méthodes pédagogiques innovantes et intégrer des solutions digitales pour optimiser l'apprentissage.
Assurer le suivi et l'évaluation des formations afin d'optimiser leur impact.
Profil
Formation supérieure en psychologie du travail, management ou équivalent.
Brevet fédéral de formateur pour adultes obligatoire.
Expérience confirmée de plus de 5 ans en tant que formateur d'adultes en entreprise.
Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de formation digitale).
Sens de la pédagogie, capacité d'écoute et esprit d'innovation.
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les différents services internes
Bénéfices
Un rôle stratégique avec un réel impact sur le développement des collaborateurs.
Une entreprise dynamique où l'apprentissage continu est une priorité.
Un environnement stimulant et challengeant, avec des projets d'envergure.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l'avenir de la formation dans cette entreprise en pleine évolution !
Informations de contact
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À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.
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