Ihre Aufgaben
- Betreuung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Administrative Bearbeitung sowie Erledigung eingehender Personalgeschäfte (von Eintritt bis Austritt)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Verfügungen, Zeugnissen sowie von weiteren Schriftlichkeiten
- Verantwortung für den administrativen Prozess von internen Stellenwechseln
- Überwachung von Fristen (Absenzen Management, Probezeiten etc.)
- Unterstützung im Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Ansprechpartner bei administrativen HR-Fragen
- Unterstützung des HR-Teams bei deren Tätigkeiten
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) mit einer Zusatzqualifikation im PersonalwesenBerufserfahrung in der HR-AdministrationAusgeprägte Leidenschaft für HR-Administration und ein hohes Mass an Sorgfalt sowie DetailorientierungSehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige sowie strukturierte ArbeitsweiseRasche Auffassungs- und KombinationsgabeKommunikationsstärke und ein freundliches AuftretenFlexibilität, hohe Zusammenarbeits- und TeamfähigkeitIntegre, belastbare und loyale PersönlichkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot
Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im anspruchsvollen und dynamischen Umfeld der PolizeiGute Einführung in ein motiviertes und eingespieltes TeamEinen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-AnbindungAnstellung und Besoldung nach kantonalen RichtlinienKanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
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