- Recherche d'emploi
- Gland, VD
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Direction Offres d'emploi - Gland, VD
- Offre sponsorisée
Coordinateur-trice de secteur à 80%
Ville de NyonNyon, CH- Offre sponsorisée
Cuisinier en établissement de soins / (H / F) 24195821
Domino Swiss HR SA1188, , Suisse- Offre sponsorisée
Responsable pépinière
GARDEN CENTRE SCHILLIGER SAGland, CH- Offre sponsorisée
- Offre sponsorisée
Assistant(e) de direction
VetropackSt-Prex, CH4 techniciens menuiserie Vaud et Fribourg
DasteamVaudTechnicien(ne) responsable en radiologie
Swiss Medical NetworkGenolier, VD, CHReal Estate Site Manager (H / F / X) Rolle, 100%
Swiss Prime SiteSigny, CH- Offre sponsorisée
Wir suchen : Vendeur : se porte et fenêtre
HORNBACH Baumarkt (Schweiz) AGEtoy, VD, SwitzerlandConseiller (ère) en personnel
Proactif SAVaudArchitecte d'infrastructures 24-04-6829-001 Salary CHF160,000
RandstadNyon, CH- Offre sponsorisée
Contremaitre Bâtiment (Chef de chantier) H / F
FLEXSISGland, Vaud, CH- Offre sponsorisée
Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H / F) - Coppet, Vaud
InstaPeopleCoppet, VD, CHDessinateur en bâtiment H / F
InterimaNord Vaudois, Vaud- Offre sponsorisée
Responsable De Site À 80% / 100% Pour Le Groupe Künzli Sa
ITS Kanal Services AGAubonne, CH- Offre sponsorisée
Coordinateur-trice de secteur à 80%
Ville de NyonNyon, CHqui aura pour principales missions d’accompagner et d’encadrer les responsables de site de son secteur.
Missions :
- Définir, décider et garantir en collaboration avec les autres coordinateurs-trices de secteur d’un projet pédagogique commun pour les UAPE / APEMS en cohérence avec la politique communale
- Garantir l’application des décisions prises par la direction du service
- Superviser tous les responsables de site de son secteur
- Proposer et piloter des projets d’envergure dans le domaine de l’enfance
- Représenter le Service de la cohésion sociale auprès d’instances cantonales, associatives, formatrices à la demande de la direction du service
Profil :
Entrée en fonction : à convenir
Délais de postulation : 25 janvier 2025
Classe salariale : 11-13
Cahier des charges
Nous
L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail ) .