Le Groupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivités. Avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de CHF 370 millions, c'est l'un des plus grands groupes de restauration en Suisse. Son siège est situé à Rolle (VD) et concentre l'ensemble de ses services administratifs qui emploient plus d'une centaine de collaborateurs.

Rejoignez notre équipe au siège à Rolle dès le 1er janvier 2025 et incarnez le lien essentiel entre nos collaborateurs et les Ressources Humaines !

Assistant(e) Ressources Humaines 100%

Ce que nous offrons pour faire briller votre potentiel dans un environnement dynamique et stimulant :

• Un rôle central et polyvalent : En tant qu'Assistant(e) RH, vous êtes le point de contact privilégié pour les 130 collaborateurs de notre siège, répartis entre la Suisse romande et la Suisse alémanique. Vous répondez à leurs besoins avec réactivité et attention, tout en soutenant les processus RH de bout en bout.
• Un quotidien où chaque tâche compte : De l'onboarding au départ, vous coordonnez chaque étape de la vie des collaborateurs, en lien avec divers services tels que les salaires, les caisses de pension et de compensation, tout en veillant au respect des échéances et à la bonne transmission des informations.
• Un impact direct sur la communication interne : Responsable de notre newsletter RH mensuelle, vous tenez l'ensemble de l'équipe informée des mouvements internes, des nominations aux départs, et favorisez ainsi une communication fluide et positive au sein du siège.
• Des missions riches en diversité et en autonomie : Que ce soit pour établir des listes et indicateurs RH, veiller au respect des politiques RH, ou gérer les heures de travail, l'absentéisme et les congés, chaque journée vous permet d'exercer et de développer vos compétences.
• Une implication dans des événements RH : Vous participez activement à l'organisation de séminaires de préparation à la retraite, de forums et de journées d'orientation métier dans les écoles hôtelières pour attirer et sélectionner nos futurs stagiaires.
• Une opportunité de contribuer aux projets RH : Au-delà de l'opérationnel, vous êtes encouragé(e) à participer à des projets d'amélioration pour optimiser les processus et enrichir notre service RH.

Ce que vous apportez :

Nous vous offrons un poste dynamique où chaque jour est différent, des opportunités de développement personnel et un environnement collaboratif où votre contribution est valorisée.

Afin de promouvoir la diversité et l'inclusion, nous adoptons une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. Dans cette offre, le genre masculin est utilisé pour en faciliter la lecture.

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