Junior-Projektleiter Gebäude-Elektroengineering 80-100%

Projektleitung für die Planung der kompletten Elektrotechnik in Gebäuden mit Fokus Grossbauprojekte (Bürokomplexe, Spitäler, Kampus, usw).

Die Kernkompetenz der Corenta AG in Dübendorf liegt im Bereich Engineering, Consulting und Controlling von anspruchsvollen elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden.

Dank der hervorragenden Auftragslage wird zur Teamerweiterung ein weiterer Projektleiter gesucht.

Aufgaben

Hauptaufgaben :

• Selbstständige Konzept-, Plan- und Schemaerstellung auf Basis der Kunden- und Projektanforderungen
• Berechnung und Dimensionierung von Anlagen und Systemen
• Ansprechpartner für Kunden, Architekten, Planer und Behörden
• Fachbauleitung und Teilnahme an Planungs- und Koordinationssitzungen
• Selbstständige Führung von Kleinprojekten
• Unterstützung und Stellvertretung bei Mittel- und Grossprojekten

Qualifikation

Sie bringen mit :

• Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektroplanung Gebäudetechnik
• fachspezifische Weiterbildung z.B. HF, FH, Bsc
• Erfahrung mit BIM (Revit) von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen und fachspezifischer Software
• Hohe Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Gute kommunikative und organisatorische Skills

Benefits

Benefits :

• Teilzeit 80% - 100% möglich
• Homeoffice Möglichkeit / gleitende Arbeitszeit
• 25 Tage Urlaub, ab 50ig 30 Tage
• Moderner Arbeitsplatz, neuste IT-Infrastruktur
• Terrasse mit Grill

USP :

• Eingespieltes Team
• Sehr kollegiales Umfeld
• Hohe Selbstständigkeit

Online Rekrutierungrozess

Viele Branchen kämpfen mit Fachkräftemangel und können Ihre Stellen nur schwer besetzen. Klar ist der Fachkräftemangel präsent, aber es ist auch so, dass Fachspezialisten meist nicht aktiv auf Stellensuche sind, sondern gefunden werden möchten.

Darum sind Online-Research und Direktansprachen auf Plattformen wie LinkedIn und Xing aus den Recruiting Prozessen nicht mehr wegzudenken, um die richtigen Profile, Spezialisten und Talente zu finden und diese für sein Unternehmen gewinnen zu können.

Viele Unternehmen verfügen weder über die dazu nötigen Tools noch die dafür nötigen Mitarbeiter mit entsprechendem KnowHow (fachlich und fehlende Research Erfahrungen), noch haben sie die Zeit, sich mit diesem Thema und den zeitintensiven Online-Researchs zu befassen.

Da stehen wir Ihnen zur Verfügung und unterstützen Sie als Branchenkenner mit unseren langjährigen Research und Direktansprache Erfahrungen mit unseren verschiedenen Dienstleistungspaketen.