Leiteri/n HR-Fachstelle
Ihre Aufgaben
- Das Personalmanagement der Direktion und ihrer Dienststellen auf administrativer, logistischer und operativer Ebene koordinieren
- Sicherstellen, dass alle im Rahmen des Personalmanagements ausgeführten Aufgaben gesetzeskonform sind und den geltenden Weisungen und Verfahren entsprechen
- Die HR-Politik für das Personal der Direktion umsetzen sowie HR-Abläufe entwerfen und entwickeln
- Die Dienststellen bei der Personalrekrutierung unterstützen
- An Arbeitssitzungen teilnehmen und als Ansprechperson für die Partner innerhalb und ausserhalb der Direktion und insbesondere für das Amt für Personal des Staats auftreten
- An HR-Entwicklungsprojekten teilnehmen und die Direktion in diesen Projekten vertreten
- Die Amtsvorsteherinnen und Amtsvorsteher der Direktion sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalfragen beraten
- Die Amtsvorsteherinnen und Amtsvorsteher sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Weisungen und Informationen des Amts für Personal und Organisation (POA) informieren
Gewünschtes Profil
- Hochschulabschluss mit Spezialisierung im Personalwesen oder HR-Fachmann / -frau mit eidg. Fachausweis
- Mindestens fünfjährige Erfahrung im Personalwesen
- Soziale Kompetenzen
- Selbständigkeit / Verschwiegenheit / Flexibilität
- Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache
Leiteri/n HR-Fachstelle
Sicherstellen, dass alle im Rahmen des Personalmanagements ausgeführten Aufgaben gesetzeskonform sind und den geltenden Weisungen und Verfahren entsprechen. Die HR-Politik für das Personal der Direktion umsetzen sowie HR-Abläufe entwerfen und entwickeln. Mindestens fünfjährige Erfahrung im Personalw...
Junior Recruiter (m/w/d)
Spezialistenteam für Finanzberufe bei der Kandidatensuche unterstützt.Bei albedis AG, dem Experten für massgeschneiderte Personalberatung, erwartet dich eine äusserst spannende Position, in der du nicht nur deine Fähigkeiten entwickeln, sondern auch gemeinsam mit unserem Unternehmen wachsen kannst.A...
Front Office Manager
Sie verfügen über eine bewährte Erfahrung als Assistant Front Office Manager in Hotels der höheren Kategorie oder haben bereits als Front Office Manager gearbeitet. ...
Généraliste RH
Gestion de l'administration RH :. Mettre à jour les bases de données du personnel, assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs RH. RH au sein d'un environnement industriel. ...
Senior Manager - Clienteling, Trade & Experiential Marketing
Our client in a reconizeable luxury brand.The person in this position will report to the CMO, and will have a team of 2 people.Trade Marketing Coordination: Lead and manage trade marketing activities, across international markets.Strategy Development: Develop and execute trade marketing strategies a...
Vom Recruiter zum Personalberater 100% (m/w/d)
Personalberater/in – Karrierechance für ambitionierte Recruiter. Next step - vom Recruiter zum Personalberater. ...
Généraliste RH
Vous soutenez et accompagnez les responsables de ligne et les collaborateurs pour toutes questions liées aux RH. Vous collaborez sur différents projets RH. ...
Assistant Front Office Manager 100% (m/w/d)
Erarbeitung des Jahresbudgets in Zusammenarbeit mit der Housekeeping Managerin und der Front Office Managerin sowie die monatliche Erstellung und Analyse des Monatsabschluss. Assistant Front Office Manager 100% (m/w/d). Wahrnehmung der Gastgeberfunktion und Vertretung der Front Office Managerin in a...
Front Office Manager
Operative Verantwortung über das gesamte Front Office (Rezeption, Reservation, Night Audit, Concierge, Chasseure). Vertretung der Front of House Managerin in deren Abwesenheit. ...
Front Office Manager
Sie verfügen über eine bewährte Erfahrung als Assistant Front Office Manager in Hotels der höheren Kategorie oder haben bereits als Front Office Manager gearbeitet. ...