Leiteri/n HR-Fachstelle

Ihre Aufgaben

• Das Personalmanagement der Direktion und ihrer Dienststellen auf administrativer, logistischer und operativer Ebene koordinieren
• Sicherstellen, dass alle im Rahmen des Personalmanagements ausgeführten Aufgaben gesetzeskonform sind und den geltenden Weisungen und Verfahren entsprechen
• Die HR-Politik für das Personal der Direktion umsetzen sowie HR-Abläufe entwerfen und entwickeln
• Die Dienststellen bei der Personalrekrutierung unterstützen
• An Arbeitssitzungen teilnehmen und als Ansprechperson für die Partner innerhalb und ausserhalb der Direktion und insbesondere für das Amt für Personal des Staats auftreten
• An HR-Entwicklungsprojekten teilnehmen und die Direktion in diesen Projekten vertreten
• Die Amtsvorsteherinnen und Amtsvorsteher der Direktion sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalfragen beraten
• Die Amtsvorsteherinnen und Amtsvorsteher sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Weisungen und Informationen des Amts für Personal und Organisation (POA) informieren

Gewünschtes Profil

• Hochschulabschluss mit Spezialisierung im Personalwesen oder HR-Fachmann / -frau mit eidg. Fachausweis
• Mindestens fünfjährige Erfahrung im Personalwesen
• Soziale Kompetenzen
• Selbständigkeit / Verschwiegenheit / Flexibilität
• Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache
30+ days ago