Hr-Manager
ROSSMANN kommt in die Schweiz sind Sie dabei?
Begleiten Sie unsere Expansion von Anfang an : Sie möchten Ihr Fachwissen einbringen, Ideen vorantreiben und Ihren Gestaltungsspielraum als HR-Manager (m / w / d) nutzen?
Mit Ihrer Erfahrung in der Personalarbeit kreative Akzente setzen und die Zukunft unseres Teams aktiv mitgestalten? Sie sind bereit für eine neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bewirken Sie bei uns
Von A bis Z Von Arbeitsverträgen bis Zeiterfassung : Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Belangen des Personalwesens.
Dabei kümmern Sie sich auch um arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Tagesgeschäft meistern : Im operativen Alltag stellen Sie die qualitative Bearbeitung der Personaladministration sicher von der Vertragserstellung über die vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zur allgemeinen Korrespondenz
- Recruiting mit Herz : Sie planen und gestalten den gesamten Recruiting-Prozess so, dass sich sowohl Kandidaten als auch Hiring Manager rundum wohlfühlen
- Gemeinsam stark : Zusammen mit dem Führungsteam bestimmen Sie die Handlungsfelder und Ziele des Bereichs und sorgen für deren Umsetzung.
Sie optimieren HR-Prozesse und -Instrumente, um unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten
Das bringen Sie mit
- Fundierte Ausbildung : Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und bringen eine Weiterbildung im Personalwesen (Fachausweis) mit
- Viel Erfahrung : Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in arbeitsrechtlicher Beratung, idealerweise als HR-Generalist / -Manager mit Expertise in Personaladministration und Recruiting
- Kommunikationsstärke : Ihre stilsichere Korrespondenz auf Deutsch ist ein Muss, jede weitere Sprache ist ein Plus
- Selbstständigkeit und Genauigkeit : Sie arbeiten eigenständig, zielstrebig und genau darauf können wir uns verlassen
- Sicheres Auftreten : Egal ob mit Kollegen, Dienstleistern, Behörden oder anderen Schnittstellen Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten lassen Sie jede Situation meistern
- Ergreifen Sie die Chance : Wenn Sie zudem in der Region Zug / Zürich leben und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten haben, dann passen Sie hervorragend zu uns
Das gibt’s bei uns obendrauf
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Umfassendes Onboarding
Arbeitsbekleidung & -schutz
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
HR Manager 80-100%
Für unseren langjährigen und erfolgreichen Kunden im Legalbereich in der Stadt Zürich, suchen wir eine*n HR Manager 80-100%. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter im gesamten HR Employee Lifecycle. Abgeschlossene kaufmännische Berufsaubildung, ergänz mit einer höheren Fachausbildung HRM. Moderne...
HR-Manager CH / AT (m/w/d) 100%
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Sie wirken aktiv an diversen HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen und Expertise ein. HR-Fachfrau/HR-Fachmann) erfolgreich abgeschlossen. Sehehn Sie sich in der oben beschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Bew...
Manager - Financial Services Tax
Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen. ...
HR Services Manager
HR Strategy, Budget & HR Leadership of the Zurich Office and other Regional Offices. Oversee the effective implementation of all HR tactics related to HR Operations, Colleague Experience, Wellbeing, Total Rewards, DE&I and Staffing Budget for the Regional Office in Zurich. Manage and follow through ...
HR Manager (m/w/d) 100%
Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen. Erfahrung in der Nutzung von HRIS (Human Resource Information Systems) oder Payroll-Software ist von Vorteil. Fundiertes Wissen im Bereich Personalwesen sowie Erfahrung in der Lohn- un...
Engineering Manager - Audit & Assurance
Oversee the delivery value chain and deployment process in collaboration with Product Managers and System Designers, while steering engineering initiatives aligned with lean, agile, and DevOps methodologies. Recognize and communicate risks and potential impacts, considering both business and technol...
HR Manager 100% (m/w)
Das Unternehmen verfügt über eine mehr als 30-jährige Erfahrung in der Projektierung, Fertigung, Montage und Installation von Gesamtlösungskonzepten in der Entsorgungsbranche. Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Für unseren Kunden, ein weltweit und innovatives Familienunternehmen...
Senior IT Manager
As a Senior Manager, you will oversee project management responsibilities, including handling commercials and risk, managing client relationships, and providing thought leadership in your area of expertise. You will be responsible for creating and maintaining strong client relationships with senior ...
Senior IT Manager
As a Senior Manager, you will oversee project management responsibilities, including handling commercials and risk, managing client relationships, and providing thought leadership in your area of expertise. You will be responsible for creating and maintaining strong client relationships with senior ...
Senior Manager – Accounting Advisory Services
Work directly with CFOs or group accounting managers to interpret accounting and financial reporting issues, assess IPO readiness, and provide support for mergers and acquisitions. Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen. ...