Assistenz Geschäftsleitung & HR 80 - 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
In dieser Funktion unterstützen Sie die Geschäftsleitung in verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Sie organisieren und verwalten Pendenzen im Zusammenhang mit Ausschüssen und Projektgremien, planen Sitzungen und erstellen Protokolle.
Zudem erstellen Sie professionelle Präsentationen für die Geschäftsführung und andere Gremien und bereiten relevante Daten, Fakten und Referenzen auf, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Zusätzlich übernehmen Sie administrative Aufgaben im HR-Bereich. Ihre Korrespondenz erfolgt in Deutsch und Französisch. Teamarbeit und Kontaktfreudigkeit sind Ihnen wichtig (kein Homeoffice).
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit.
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Direktionsassistent*in abgeschlossen und bereits erste Projekterfahrungen gesammelt.
Ihre gewinnende und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sowie Ihre vertrauenswürdige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über sehr gute Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität. Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab (Italienischkenntnisse sind von Vorteil).
Was sind meine Vorteile?
Flexible Arbeitszeiten
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Diverse Vergünstigungen
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde betreibt Gastronomiebetriebe schweizweit.
Eine offenes und dynamisches Team freut sich auf Sie! Bewerben Sie sich noch heute!
Sprachen
Deutsch : C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch : C1 - Verhandlungssicher
Arbeitsort
Zürich
Vakanz-Nr
V-K9K-8HX
HR Assistenz 80 - 100%
Personalassistenz (w/m/d) 80–100%. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook, erste Erfahrung mit SAP-HR ist ein Plus. Die moderne Arbeitsumgebung ist ideal gelegen und sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. Ihr Wirkungsfe...
Sachbearbeiter/in HR & Payroll (80-100%) (M/W/D)
Sachbearbeiter/in HR & Payroll (80-100%). Wir glauben daran, dass Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind und wir bieten ihnen Arbeitgeber an, mit einer Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Talente entfalten und weiterentwickeln können. Für meinen Kunden, ein führendes Unternehmen im Handel f...
Bereichsleiter:in Ambulatorien ,80 - 100 %, Mitglied der Geschäftsleitung mehr Details
Mehrjährige, erfolgreiche Führungstätigkeit in einer vergleichbaren Funktion. Bereichsleiter:in Ambulatorien (80 - 100 %), Mitglied der Geschäftsleitung. Bereichsleiter:in Ambulatorien (80 - 100 %), Mitglied der Geschäftsleitung. Eine spannende Führungsposition in einem attraktiven und zeitgemäss ge...
Hr Spezialist 80%-100%
Zudem lieben Sie vielseitige Herausforderungen, sind ein Organisationstalent, kreativ, stets motiviert und Ihre Leidenschaft liegt in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen. Verantwortlichkeit für den gesamten Employee Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt von Assistenzposi...
HR Ops Expert - Process Improvement & Projects 80-100% (f/m/d)
Ausbildung/Weiterbildung im Personalwesen und/oder mehrere Jahre Erfahrung im HR-Betrieb. Als HR Ops Expert bist du für die Optimierung der HR-Prozesse und -Tools zuständig. Führung zugewiesener Initiativen aus End-to-End-Perspektive und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation der Projekt...
Verantwortliche:r HR Administration 80-100%
Zur Ergänzung unseres HR-Teams suchen wir eine aufgestellte Persönlichkeit, die neben der HR-Administration auch unsere HR-Projekte am Laufen hält:. Jahre operative Berufserfahrung im HR. Verantwortliche:r HR Administration 80-%. Verantwortliche:r HR Administration 80-%. ...
HR Manager 80-100%
Für unseren langjährigen und erfolgreichen Kunden im Legalbereich in der Stadt Zürich, suchen wir eine*n HR Manager 80-100%. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter im gesamten HR Employee Lifecycle. Abgeschlossene kaufmännische Berufsaubildung, ergänz mit einer höheren Fachausbildung HRM. Moderne...
HR Generalist inkl. Payroll 80-100% (w/m/d)
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz im Kanton Zürich, suchen wir einen HR Generalisten mit Payrollkenntnissen auf 80-100% (w/m/d). Ihre Aufgaben als HR Generalist inkl. Relevante Berufserfahrung im HR und Payroll. Payroll 80-100% (w/m/d) unter Angabe der. ...
Junior Payroller SAP / HR-Generalist 80-100%
HR-Person mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent/-in ist Voraussetzung (oder bereits mit der Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau und/oder Payroll Spezialist). Hier wird Ihnen die Möglichkeit in einem sechser Team geboten, dass sich selbst führt und weiterentwickelt. Sie erhalten sie Mögl...
HR Assistant 80-100% m/w/d
Kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium. Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil. Gute Kenntnisse in MS Office und HR-Software. Interesse an aktuellen HR-Trends. ...