Leitung HR Bildung (80-100%)
Pensum : 80-100%
Für unsere Kundin, eine renommierte Psychiatrie in der Ostschweiz, suchen wir nach Vereinbarung eine
Leitung HR Bildung
Was Sie erwartet :
- Spannendes, vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet
- Aktive Mitgestaltung der Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Arbeitsklima
- Attraktive Anstellungsbedingungen und auswählbarer, moderner Arbeitsplatz
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem :
- Sie führen das kleine bestehende Bildungsteam mit bislang 2 Mitarbeitenden
- Koordination der Aus-, Fort- und Weiterbildungen für das gesamte Unternehmen
- Erfassung der Bedürfnisse der verschiedenen Berufsgruppen und Entwicklung entsprechender Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Sie erstellen Qualitätssicherungsmassnahmen und sind veranwortlich für das Bildungscontrolling
- Erarbeitung und Verantwortung eines adäquaten Weiterbildungsangebotes
- Sie sind mitverantwortlich für die Weiterbildung des HRMs
- Sicherstellung der stetigen Verbesserung der Servicequalität und Effizienz
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Tools in der HR Bildung
- Sie entwickeln die HR-Strategie und setzen diese um
Sie bringen mit :
- Erfolgreicher Abschluss einer Hochschule im Gesundheitswesen
- Weiterbildung in der Erwachsenenbildung in den Gesundheitsberufen
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im Gesundheitswesen vorhanden
- Passion für Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Freude an der Prozessoptimierung
- Sie stellen Kundenzufriedenheit an oberste Stelle
- authentische, reflektiere und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit gutem Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Die Besuche der verschiedenen Standorte machen Ihnen nichts aus (Reisebereitschaft)
Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert.
Sandra Lindemann freut sich, Sie kennen zu lernen.
Swiss-Care-Company GmbH
Sandra Lindemann
Project Manager
Bodeächer 1
CH-5453 Remetschwil
Leitung Pflege und Betreuung (80% – 100%)
Einige Jahre Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung. Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Bereichs Pflege und Betreuung mit 40 Mitarbeitenden . ...
HR International Specialist Consultant 80 - 100 % (w/m/d)
Support HR Business Partner International with the creation and documentation of international HR projects, also help local HR contact with HQ directives implementation etc. Have good knowledge of HR Recruiting and Consulting. Support HR Business Partner International with the handling of the admini...
Leitung Gastronomie 80-100%
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Arbeitskleider stellen wir Ihnen zur Verfügung und übernehmen das Waschen und Reinigen.Vergünstigte Mittagsverpflegung und Pausenverpflegung.Günstiger Parkplatz in unserer Tiefgarage und Aussenparkplätze....
HR-Spezialist:in 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Berufserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position, vorzugsweise mit Erfahrungen in der ...
Mitarbeiterin HR & Administration 80 - 100% (w/m)
Unsere Kundin ist ein familiengeführtes Unternehmen im Churer Rheintal, das seit über 30 Jahren erfolgreich tätig ist. Kaufmännische Berufsbildung sowie idealerweise Weiterbildung als Personalassistent/in. Jahre relevante Berufserfahrung. D = sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, I = Kenntnisse ...
Leitung Parfümerie (w/m) 80%-100%Amavita Corviglia
Die von uns geführten Marken sind dir vertraut und in der Beauty-Branche fühlst du dich zuhause – du bringst für diese leitende Funktion bereits ausgewiesene Erfahrung und Know-how mit. Unserer anspruchsvollen Kundschaft gibst du jederzeit ein willkommenes Gefühl und überzeugst diese in beratungsint...
HR Manager 80-100%
This position is replacing the Senior HR Manager Swiss Operations during Maternity leave and is responsible for all HR Services for Swiss Operations and for leading HR projects of the Swiss Facilities. Lead, coach and support Swiss HR Team, supervise performance and conduct performance reviews in co...
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion ist von Vorteil, insbesondere im industriellen Umf...
Hr-Leiter:in 80-100%
Einige Jahre HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Position / Führungserfahrung. Eine abgeschlossene HR-Ausbildung (Personalfachfrau/-mann oder ähnliche Ausbildung). Du gestaltest aktiv die HR-Landschaft der DV Bern und wirst dabei von einem engagierten Team von vier Personen unterstützt. Ausgeprägte...
Assistent/in Leitung Fahrzeugreparaturen (80-100%)
Reparaturen an Triebfahrzeugen, Gliederzügen und Steuerwagen an elektrischen, mechanischen, pneumatischen oder kombinierten Systemen begleiten oder ausführen. Abgeschlossene 4-jährige Lehre bevorzugt im elektrischen Bereich, Elektrotechnischer Anteil zwingend erforderlich (Mechatroniker/in oder verg...