Senior HR business partner
Pour un de nos clients, une entreprise internationale basée dans le canton de Genève, nous recherchons un(e)
Votre mission :
- Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs
- Gestion du processus complet des salaires
- Gestion du suivi administratif RH
- Gestion des statistiques mensuels et annuels du personnel
- Gestion et supervision du processus d'onboarding des collaborateurs
- Gestion et supervision du processus de sortie des collaborateurs
- Gestion du processus de recrutement complet pour les postes
- Participation aux projets RH
- Se positionner en interlocuteur privilégié des collaborateurs
- Accompagnement de la ligne et des équipes sur le terrain pour toutes les questions RH
- Collaboration étroite avec la direction
- Accompagnement de la direction RH dans les projets
- Gestion de toute tâche polyvalente et inhérente aux services RH
Votre profil :
- Au bénéfice d'un Brevet fédéral de spécialiste RH ou diplôme équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire en Suisse avec des compétences spécifiques dans le recrutement, les salaires et la gestion opérationnelle RH
- Importantes qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe
- Esprit d'ouverture et capacité de remise en question
- Être orienté-e solution et force de proposition
- Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Très bonne faculté d'adaptation et d'organisation
- Attitude positive et dynamique
- Maitrise du français, écrite et oral; bon niveau d'anglais
Branche : Anderes
Funktion : Anderes
Anstellungsart : Festanstellung
HR Business Partner 80-100% (m,w,d)
Im Human Resources Management unter der interimistischen Leitung von Frau Manuela Eigenmann suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Business Partner/in zu einem Arbeitspensum von 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzu...
HR Business Partner
En tant que HRBP, vous serez le partenaire privilégié des opérations et des équipes de gestion pour toutes les questions liées aux ressources humaines. Minimum de 5 ans d'expérience en tant que HRBP en Suisse, de préférence dans l'industrie. ...
Senior HR business partner
Pour un de nos clients, une entreprise internationale basée dans le canton de Genève, nous recherchons un(e).Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs.Gestion du processus complet des salaires.Gestion du suivi administratif RH.Gestion des statistiques mensuels et annuels du personnel.Gesti...
Senior HR Business Partner (internationale job)
Wat houdt een functie als HR Business Partner in?. Wie zoeken wij in de functie van HR Business Partner?. Wat bieden wij onze nieuwe HR Business Partner?. Het HR-beleid vertegenwoordigen; handelen en implementeren van de HR-strategie in onze shops. ...
Senior HR business partner
Pour un de nos clients, une entreprise internationale basée dans le canton de Genève, nous recherchons un(e).Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs.Gestion du processus complet des salaires.Gestion du suivi administratif RH.Gestion des statistiques mensuels et annuels du personnel.Gesti...
Deputy Director, HR Business Partner Switzerland & Italy.
As stand-alone HR based in Switzerland, the successful incumbent will fulfil a broad role in a very independent way, including HR advice & strategy, employee management, HR processes, payroll coordination, etc for over 50 people. Higher education in HR or relevant field, HR Brevet Federal holder pre...
HR-Business Partner/in 80-100%
Als Mitglied des dynamischen und lösungsorientierten HR-Teams betreuen Sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte von verschiedenen Abteilungen in Olten sowie von unserem Lokführerdepot in Muttenz in sämtlichen operativen HR Life-Cycle-Thematiken. HR-Business Partner/in 80-100%. Die Mitarbeit bei Kon...
HR Business Partner
En tant que HRBP, vous serez le partenaire privilégié des opérations et des équipes de gestion pour toutes les questions liées aux ressources humaines. Minimum de 5 ans d'expérience en tant que HRBP en Suisse, de préférence dans l'industrie. ...
HR Business Partner
En tant que HRBP, vous serez le partenaire privilégié des opérations et des équipes de gestion pour toutes les questions liées aux ressources humaines. Minimum de 5 ans d'expérience en tant que HRBP en Suisse, de préférence dans l'industrie. ...
HR Business Partner (Full time & Permanent role)
A successful HR Business Partner should have:. Proven working experience as an HR business partner. Provide guidance, coaching and support to managers on all HR and Employee Relations issues. Support managers in implementing HR policies and practices effectively. ...