HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Aktive und zukunftsorientierte Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen relevanten HR-Themen
Selbständiges Rekrutieren von Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Berufsgruppen in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
Aktive Stellvertretung der Lohnbuchhaltung
Regelmässige Abstimmung mit allen wichtigen internen und externen Ansprechpartnern
Engagement in bereichsübergreifenden Projekten wie z.B. Employer Branding
Unterstützen beim Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit qualifizierter HR-Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in der Industrie
Gewinnendes Auftreten durch Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Hohe Leistungsbereitschaft und Freude am Gestalten und Umsetzen von Prozessen und Abläufen
Eine gute Portion Gelassenheit in einer hektischen Anfangszeit
Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Was sind meine Vorteile?
Internationales Umfeld und technologisch hochstehende Produkte
Spannende und vielseitige Aufgaben sowie viel Raum für Entwicklung
Moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten sowie gute Sozialleistungen
Diverse Vergünstigungen bei unseren Partnern
Sprachen
Deutsch : C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch : B1 - Fortgeschritten / Gut
Arbeitsort
Sargans
Vakanz-Nr
V-69R-NZ8
(Senior) HR Business Partner 80-100%
Sehr gute MS Office-Kenntnisse sind ein Muss, und Erfahrung mit der Implementierung von HRIS ist ein großer Vorteil. Mitarbeit an der schrittweisen Implementierung von HR-Systemen, -Rahmen und -Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Ihre Aufgabe wird es sein, Manager un...
ICT Business Partner 80 - 100 % (w/m/d)
Als ICT Business Partner bist du der ICT-seitige Ansprechpartner für unsere Business Units. Du bist strategischer Partner und Bindeglied zwischen der ICT und den Führungskräften. Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter. Du übernimmst die vollumfängliche Betreuung zwischen dem B...
(Senior) HR Business Partner GER/ENG
You will report directly to the Chief People & Culture Officer and your mission will be to support Managers and employees on key people management activities such as HR expertise, business partnering, talent management and organisational development. Collaborate with business leaders to understand t...
Business Engineer:in Client Lifecycle (80-100%)
Business Engineer:in Client Lifecycle (80-100%). Du möchtest die Prozesse und Systeme entlang des Client Lifecycle Managements mitgestalten und weiterentwickeln? In dieser spannenden und herausfordernden Position kannst du das und noch vieles mehr. Erfahrung entlang der Prozesse im Umfeld von Life C...
Business Owner (80-100%) (m/w/d)
Als Business Owner bringst du mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise in der Banken und Finanzbranche. Als Business Owner verantwortest du den Business Impact und die strategische Ausrichtung des digitalen Kundenportals für juristischen Kunden. Du übernimmst die Verantw...
Consultant PMO / Business Analyst 80-100%
Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Business Analyse oder Requirements Engineering und Prozessoptimierung mit. Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die italienische Riviera in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem...
Finance & HR Specialist (80 – 100%)
We nurture trusting relationships with our partners and customers. General administrative tasks related to HR and Finance (reception desk, mail, phone etc. Discretion and confidential handling of all personal data related to finance & HR are a fundamental requirement. ...
HR-Generalist und Payroll 80-100% (m/w)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Ihre Zukunft. Mitarbeit in der Lohnabrechnung und Jahresendarbeiten. Des Weiteren führen Sie die Personalakten inkl. ...
Zeichner Richtung Architektur m/w 80-100%
Zeichner Richtung Architektur m/w 80 - 100%. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich ...
Recruiting/ Talent Acquisition Partner 80-100%
Du entwickelst Dich zum/zur vertrauensvollen Sparringspartner:in fürs Business und zum/zur vorausschauenden Recruiting Innovation Partner:in, und schaffst so echten Mehrwert. Recruiting/ Talent Acquisition Partner 80-100% bei Wavestone Germany AG | softgarden. Recruiting/ Talent Acquisition Partner ...