Arbeiten, wo der Alltag spannend ist
Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu.
Teamleiter : in Immobilienbewirtschaftung
Vufflens-la-Ville | 100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Immobilien
Arbeitsort
Coop Immobilien
Vufflens-la-Ville
Aufgaben
- Sie sind zuständig für das Immobilienportfolio in der Region Suisse Romande, entwickeln Bewirtschaftungs- und Vermietungskonzepte und agieren als wichtige : r Ansprechpartner : in für unsere Kundschaft, Partnerfirmen und interne Stellen
- Sie stellen mit Ihrem Team den Nutzwert des Portfolios sicher, das aus Gewerbe, Wohnungen, Büros und Logistikbetrieben aus rund 100 Liegenschaften besteht
- Sie führen fachlich und personell 5 Mitarbeitende im Bewirtschaftungs- und FM-Team
- Sie übernehmen strategische Mitverantwortung für die Entwicklung der Region
- Sie entwickeln Konzepte für die Bewirtschaftung und Vermietung
Anforderungen
Höhere Ausbildung in der Immobilienbewirtschaftung wie z.B. eidg. Dipl. Immobilientreuhänder : in oder NDS Bauprojekt- und Immobilienmanager : inFliessende Französischkenntnisse und Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2Mindestens 5 Jahre FührungserfahrungEngagement, Freude und Geschick in der engen Zusammenarbeit mit Kunden und MitarbeitendenVerhandlungsgeschick bei Behörden und Mieter : innen sowie VermietendenWas wir bieten
Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarktbis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppegünstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop MobileReka-Card : Vergünstigung bei BezugVergünstigung bei Mobility CarSharingPersonalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)Vergünstigung bei GA-AbonnementVergünstigungen bei KulturanlässenVergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen
Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahltAttraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte LohngleichheitTreueprämienSparplan bei der PensionskasseGesamtarbeitsvertrag (GAV)Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit
5 Wochen Ferienflexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung
Über 600 interne WeiterbildungskurseTalentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation
interne App für MitarbeitendeGesundheit
Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementGratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenFirmeninterne SportangeboteDeine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Christine Geiser
HR Marketing