Nachwuchsprogramm: Leiter*in Restaurant
Mit dem auf Sie abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Leiter*in Restaurant werden Sie während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet.
Werden Sie Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewerben Sie sich noch heute. Wir bieten Ihnen eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren.
TLNT1 CH
Ihre Aufgaben
- Einführung in die operative Leitung des Betriebes
- Mitverantwortung bei der Umsetzung der Jahresziele bezüglich Budget und Kosten
- Aktive Bedienung und Beratung der Kunden
- Mitarbeiterförderung und -beurteilung
- Einhaltung und Durchsetzung des HACCP Konzepts
Ihr Profil
- Bildung : Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung : Einige Jahre Berufs- und Führungerfahrung im Bereich Systemgastronomie
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- PC-Kenntnisse und digitale Fitness
- Deutsch (verhandlungssicher)
Wir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub : 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo : Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge : Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen : Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte : Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
- Migros Bank : Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote : Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
- Verpflegung : Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
Nachwuchsprogramm: Leiter*in Restaurant
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