HR Business Partner 80-100 %
Unsere gemeinnützige Stiftung hat sich der ganzheitlichen Gesundheit verschrieben. Zu unseren Tochtergesellschaften gehören die ZURZACH Care Gruppe, die Aqualon Therme in Bad Säckingen (DE), die Wellness-Therme FORTYSEVEN in Baden, der Gesundheitsort OYU für ganzheitliche Medizin und einen gesunden Lebensstil in Zürich sowie das Weiterbildungszentrum Rehastudy in Bad Zurzach.
Bist du unser neues Ass im Ärmel? In dieser vielseitigen Position kümmerst du dich um alle personalrelevanten Fragen aus den dir zugeteilten Bereichen.
Du kannst deine HR-Erfahrung anwenden, Ideen einbringen und die HR-Entwicklung prägen.
Deine Aufgaben :
- Du unterstützt Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen
- Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in herausfordernden Situationen und bei Konflikten
- Du setzt dich aktiv ein für die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung
- Du kennst die arbeitsrechtlichen Grundlagen und bearbeitest Fälle bei Differenzen
- Du übernimmst die Verantwortung bei Langzeitabwesenheiten und arbeitest eng mit dem Case Management zusammen
- Du wirkst in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit
Dein Profil :
- Erfolgreicher HR Fachausweis, alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium auf Stufe FH / HF in Arbeits- & Organisationspsychologie, HR oder BWL mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen
- Sattelfest in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere auch mit Excel
- Als Teamplayer reagierst du auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und professionell
Wir bieten :
- Spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum in einem überschaubaren Team, das deine Fähigkeiten und dein Engagement schätzt
- Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit inkl. Home-Office-Möglichkeit
- Personalrestaurant
- Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
- Weitere attraktive Vergünstigungen und Rabatte
Fühlst du dich angesprochen? Werde Teil unseres Expertenteams und verstärke die Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden.
Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Besonderes : Direktbewerbungen werden bevorzugt
Kontakt :
Wende dich bei Fragen gerne an Martina Pianta, Leiterin Human Resources, [email protected].
Application Manager / Business Analyst (m/w) 80 - 100%
In Ihrer Rolle als Application Manager / Business Analyst (m/w) 80 - 100% übernehmen Sie eine Schlüsselposition, die als Bindeglied zwischen den Ämtern und dem Informatikanbieter fungiert, welcher die Software betreibt und weiterentwickelt. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind von entscheidender B...
HR Generalist / HR Generalistin 80-100%
Gemeinsam mit unserem Kunden, ein Fachspezialist im Bereich Industrie mit Sitz in Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung die geeignete Person für die vielfältige Tätigkeit als HR Generalist / HR Generalistin 80-100%. Zudem sind Sie Ansprechpartner in diversen HR-Themen und arbeiten bei H...
Senior HR Business Partner (m/w/d) 100%
HR Business Partner (m/w/d) 100%. HR life cycle processes and projects, working closely with all levels of the organization, and make a real impact in company. Participating in the optimization, design and implementation of HR tools and processes to improve the efficiency. Overseeing full compliance...
HR Generalist inkl. Payroll 80-100% (w/m/d)
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz im Kanton Zürich, suchen wir einen HR Generalisten mit Payrollkenntnissen auf 80-100% (w/m/d). Ihre Aufgaben als HR Generalist inkl. Relevante Berufserfahrung im HR und Payroll. Payroll 80-100% (w/m/d) unter Angabe der. ...
HR Business Partner
Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner (oder vergleichbar). Fachliche und operative Beratung der Linie in Führungsthemen und Prozessen. Gesprächsführung und Gesprächsunterstützung für die Linie. Ansprechperson für HR-spezifische und arbeitsrechtliche Themen. ...
HR Generalist 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren. Ansprechpartner f...
Spezialist:in Business Intelligence 80 – 100%
Spezialist:in Business Intelligence 80 – 100%. Du stärkst aktiv das Data Driven Business durch die Weiterentwicklung unserer BI- und Analysekompetenzen. Aufnahme der Anforderungen mit dem Business für die Bereitstellung von Informationen als Reports und Dashboards (PowerBI/SSRS) und selbständige Ums...
Junior Business Property Administrator (80 - 100% Pensum) (m/w/d)
Kaufmännischer Abschluss sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche. Unser ROCKEN Partner setzt spannende Immobilienprojekte aller Art um. Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Handwerker und Hauswarte und Unterstützung in deren Anliegen. Beauftragung von Handwerkern und Überpr...
HR Bereichsverantwortliche / HR Bereichsverantwortlicher 80 - 100%
Sie die vertrauenswürdige Sparringpartnerin / der vertrauenswürdige Sparringpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in Themen des Personalmanagements von der Gewinnung bis zur Trennung mit aktuellem Schwerpunkt in der Rekrutierung. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir na...
HR Assistent:in 80-100% (m/w/d)
Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung der administrativen HR-Prozesse bei. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Dieser ROCKEN Partner steht für individuelle Lösungen in der Sicherheitstechnik. Als vertrauensvolles Familienunternehmen übernehmen sie eng...