Leitung Human Resources
Innovativ. Engagiert. Verlässlich.
Oder typsich für unseren Auftraggeber : Ein renommiertes Ostschweizer Industrie- und Handelsunternehmen. Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung eine erfahrene, eigenständige und überzeugende Persönlichkeit.
Leitung Human Resources
Zusammen mit Ihrem qualifizierten Team übernehmen Sie sämtliche HR-Aufgaben : Personalplanung, Rekrutierung, Betreuung, Aus- und Weiterbildung, Lohnwesen, Personaladministration und -controlling, Versicherungen.
Besonders wichtig sind die Unterstützung der Linienvorgesetzten in ihrer Führungsarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens im Rahmen der strategischen Ausrichtung.
Eine Weiterbildung im Bereich HR auf Stufe HF oder FH und
mehrjährige Erfahrung
in einer vergleichbaren Funktion setzen wir voraus. Mit Erfolg haben Sie bereits HR-Strategien umgesetzt, in Projekten mitgearbeitet und die Entwicklung im Bereich Kadernachwuchs mitbestimmt.
Kommunikativ, empathisch und doch mit der nötigen Konsequenz in der Durchsetzung so stellen wir uns die Persönlichkeit vor, welche Vertrauensperson und zugleich Sparringspartner ist.
Jemand, der Handlungsbedarf erkennt und proaktiv agiert, Vertrauen schafft, verbindlich ist.
Stefan Wilhelm informiert Sie gerne über weitere Einzelheiten. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein.
Leitung Human Resources
Oder typsich für unseren Auftraggeber: Ein renommiertes Ostschweizer Industrie- und Handelsunternehmen.Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung eine erfahrene, eigenständige und überzeugende Persönlichkeit.Besonders wichtig sind die Unterstützung der Linienvorgesetzten in ...
Leitung Human Resources
Oder typsich für unseren Auftraggeber: Ein renommiertes Ostschweizer Industrie- und Handelsunternehmen.Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung eine erfahrene, eigenständige und überzeugende Persönlichkeit.Besonders wichtig sind die Unterstützung der Linienvorgesetzten in ihrer Führungsarbeit sowi...
HR Business Partner / HR Business Partnerin
Galleneinen HR Business Partner / eine HR Business Partnerin. Sie weisen einige Jahre Berufserfahrung ineiner ähnlichen Funktion aus, idealerweise in derIndustriebranche. Habe ich IhrInteresse geweckt oder haben Sie Fragen zur Stelle? Dann freue ichmich auf Ihre Kontaktaufnahme via Telefon unter 071...
HR project & administrative assistant (H/F) en Stage
HR PROJECT & ADMINISTRATIVE ASSISTANT (H/F). Contribute to the administrative management of employees. ...
Hr Business Partner
Sie sind mit Leidenschaft HR Business Partner und suchen nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihre langjährigen Erfahrungen einbringen können? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!". Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften, idealerweise im öffentlichen Bere...
Hr Business Partner 80 - 100%
Durch Ihre fundierte Berufserfahrung können Sie selbständig die Klinikdirektion und Führungskräfte in allen HR-Themen begleiten und beraten. Zudem pflegt man eine enge Zusammenarbeit mit den anderen HR Business Partnern und dem HR Support-Team in der gesamten Gruppe. Sie sind Ansprechpartner für die...
Junior System Engineer mit Partner-Potential (alle) - 80-100%
In einem technisch spannenden Umfeld entwickelt sie sich ständig weiter und baut ihre Angebote stetig aus. Nun möchten sie ihre beiden Teams weiter verstärken und zwar in Form eines. Erfahrung in den Bereichen Netzwerk, Cloud, Virtualisierung, AD werden gerne gesehen. Ich freue mich auf deine Nachri...
HR Business Partner 80-100%
Mehrjährige Erfahrung mit aussagekräftigem Leistungsnachweis im operativen und konzeptionellen HR-Management. Erfahrung in HR-Projekten und im Veränderungsmanagement. Spannende Zusammenarbeit im Schwerpunkt-Team HR Operations und mit HR-Abteilungen anderer Spitäler. Gallen erfahren Sie von Frau Sand...
Business Analyst /Requirements engineer – Regulatory change 80-100%
As a requirements engineer / business analyst, you will act as an interface between the product owner / business, the interface partners and the software engineers. As a requirements engineer / business analyst or consultant, you have already been involved in various projects and left your mark thro...
HR Business Partner 80-100%
Mehrjährige Erfahrung mit aussagekräftigem Leistungsnachweis im operativen und konzeptionellen HR-Management. Erfahrung in HR-Projekten und im Veränderungsmanagement. Spannende Zusammenarbeit im Schwerpunkt-Team HR Operations und mit HR-Abteilungen anderer Spitäler. Ihre Aufgaben und Perspektiven. ...