Conseillère ou conseiller en protection de la personnalité et des lanceurs et lanceuses d'alerte (auxiliaire)

Votre mission

Le Groupe de confiance est un service indépendant au sein de l'Etat de Genève dont la mission consiste à mettre en œuvre le dispositif de protection de la personnalité et des lanceurs d'alertes au sein de l'administration cantonale genevoise et des institutions ou autorités publiques affiliées, en application des lois et règlements spécifiques.

Collaboratrice ou collaborateur du Groupe de confiance, vous êtes chargé-e de fournir, sous la direction de sa responsable, les prestations d'entretiens, d'écoute et d'orientation, de gestion des conflits et d'objectivation des faits qu'implique la mission du groupe.

En particulier, vous évaluez et traitez les demandes de membres du personnel s'estimant victime d'une atteinte à la personnalité et intervenez en menant notamment des médiations ou des investigations.

Vous intervenez également dans le cadre des missions d'information préalable, de traitement des alertes et de protection des lanceuses et lanceurs d'alerte.

Vous êtes amené-e à participer à la gestion de projets en lien avec le développement des activités du Groupe de confiance dans les domaines de l'information, de la prévention et de la coordination avec nos partenaires notamment.

Votre profil

Formation :

Vous êtes au bénéfice d'un master en droit, idéalement complété par le brevet d'avocat-e ou d'un master en psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie du travail, ou de toute autre formation équivalente.

Une formation en médiation et / ou en gestion des conflits constitue un atout majeur.

Connaissances spécifiques :

Vous faites valoir de bonnes connaissances du droit administratif et disciplinaire cantonal genevois. Vous avez idéalement à votre actif une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des conflits de travail et de la protection de la personnalité en milieu professionnel.

Une expérience de la conduite d'enquêtes en matière de harcèlement sexuel ou psychologique sur le lieu de travail ou d'audits de climat de travail, ainsi qu'une bonne connaissance de l'administration cantonale genevoise constituent des atouts.

Compétences particulières caractérisant le poste :

Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute et d'empathie ainsi que d'un sens certain de la négociation et de la discrétion.

Vous avez une grande aisance rédactionnelle et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de flexibilité et bénéficiez d'une bonne résistance aux tensions.

Vos qualités humaines et votre sens de l'éthique vous permettent de gagner la confiance de votre public et de travailler constructivement en équipe.

Compétences informatiques :

Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels.

Vos avantages

Nous vous offrons un poste intéressant et varié dans le domaine passionnant de la protection de la personnalité au travail et des lanceuses et lanceurs d'alerte, au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire motivée et investie.