Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Marketing Assistent : in Grundnahrungsmittel
Bern | 50% | unbefristet
Stellenantritt
01.08.2025
Fachrichtung
Category Management / Beschaffung
Arbeitsort
Coop
Riedbachstrasse 161
3027 Bern
Aufgaben
- Aktive Unterstützung der Verkaufsstellen im täglichen Warengeschäft der Grundnahrungsmittel
- Regelmässiger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit den Verkaufsstellen sowie Lieferanten
- Verkaufsstelleninformationen zielgruppengerecht aufbereiten
- Planung, Budgetierung und Bearbeitung von Promotionen
- Erstellung von Regionalen Marketingkonzepten und diversen Controllings
- Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben sowie Workshops zu neuen Konzepten
- Bearbeitung der Qualitätsanliegen der Verkaufsstellen
- Allgemeine administrative Aufgaben
Anforderungen
Kaufmännische Grundbildung mit AbschlussBerufserfahrung im Marketing und Produktmanagement von VorteilSehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office), SAP R / 3Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in DeutschProzessorientierte, proaktive und selbstständige ArbeitsweiseOffene, belastbare sowie zuverlässige PersönlichkeitWille zur Weiterentwicklung mit der Chance zur künftigen Übernahme von zusätzlichen VerantwortungsbereichenFreude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Interesse am MarktgeschehenWas wir bieten
Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarktbis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppegünstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop MobileReka-Card : Vergünstigung bei BezugVergünstigung bei Mobility CarSharingPersonalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)Vergünstigung bei GA-AbonnementVergünstigungen bei KulturanlässenVergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen
Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahltAttraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte LohngleichheitTreueprämienSparplan bei der PensionskasseGesamtarbeitsvertrag (GAV)Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit
5 Wochen Ferienflexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung
Über 600 interne WeiterbildungskurseTalentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation
interne App für MitarbeitendeGesundheit
Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementGratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenFirmeninterne SportangeboteDeine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Peter Zenger
HR Marketing