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Marketing Assistent : in Grundnahrungsmittel

Marketing Assistent : in Grundnahrungsmittel

CoopBern
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Marketing Assistent : in Grundnahrungsmittel

Bern | 50% | unbefristet

Stellenantritt

01.08.2025

Fachrichtung

Category Management / Beschaffung

Arbeitsort

Coop

Riedbachstrasse 161

3027 Bern

Aufgaben

  • Aktive Unterstützung der Verkaufsstellen im täglichen Warengeschäft der Grundnahrungsmittel
  • Regelmässiger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit den Verkaufsstellen sowie Lieferanten
  • Verkaufsstelleninformationen zielgruppengerecht aufbereiten
  • Planung, Budgetierung und Bearbeitung von Promotionen
  • Erstellung von Regionalen Marketingkonzepten und diversen Controllings
  • Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben sowie Workshops zu neuen Konzepten
  • Bearbeitung der Qualitätsanliegen der Verkaufsstellen
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundbildung mit Abschluss
  • Berufserfahrung im Marketing und Produktmanagement von Vorteil
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office), SAP R / 3
  • Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Prozessorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Offene, belastbare sowie zuverlässige Persönlichkeit
  • Wille zur Weiterentwicklung mit der Chance zur künftigen Übernahme von zusätzlichen Verantwortungsbereichen
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Interesse am Marktgeschehen
  • Was wir bieten

    Vergünstigung

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen

  • Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit

  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung

  • Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit

  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation

  • interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit

  • Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote
  • Deine Ansprechperson

    der Coop Genossenschaft

    Peter Zenger

    HR Marketing

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    Assistentin • Bern