Kommissionierer:in Allgemeine Ware/Getränke/Nonfood
100 %
Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Wir verbinden die Schweiz Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Stellenantritt
01.05.2024
Aufgaben
Sei mitverantwortlich, dass die Ware qualitativ, quantitativ sowie zeitgerecht bei den Coop Verkaufsstellen ankommt und führe dafür folgende Tätigkeiten aus :
- Die bestellten Produkte kommissionierst du mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner.
- Alles unter Kontrolle : Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.
- Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.
- Bei hohem Arbeitsanfall hilfst du auch in anderen Abteilungen tatkräftig mit.
Anforderungen
- Im Logistikbereich kennst du dich aus.
- Körperlich bist du topfit.
- Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut.
- Schichtarbeit? Ist für dich kein Problem.
- Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle. Du bist mobil und flexibel.
Werde ein wichtiges Mitglied unserer Logistik Wertschöpfungskette und bewirb dich jetzt bei Coop.
Was wir bieten
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- attraktive Anstellungsbedingungen
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 350 interne Weiterbildungskurse
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- interne App für Mitarbeitende
- Update-Fitness : Fr. 200. Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Fabienne Lysser HR Marketing
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