Leiter*in Governance und Compliance
In dieser spannenden Funktion hast du die Möglichkeit den Compliance Bereich sowie das Enterprise Risk-Management System aufzubauen und weiterzuentwickeln! Durch die Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Regelungen und Weisungen leistest du einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst
Führung und Weiterentwicklung des Compliance Management- und Enterprise Risk-Management Systems (inkl. IKS)
Aufbau und Implementierung eines ganzheitlichen Assurance-Line Konzepts, sowie die Überwachung deren Einhaltung
Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorschriften
Verfassen und Beurteilen von Dokumenten, internen Weisungen und Schulungsunterlagen
Analyse von gesetzlichen und regulatorischen Entwicklungen sowie Sicherstellung ihrer internen Umsetzung
Führen und Koordinieren von Untersuchungen bei festgestellten oder möglichen Compliance-Verstössen
Mitarbeit in Projekten und interdisziplinären Teams um Compliance Anforderung umzusetzen
Regelmässige Berichterstattung zuhanden der Geschäftsleitung und den Auditausschuss
Personelle Führung, Ausbildungs- und Beratungsaufgaben im Bereich Compliance und Governance
Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH, FH, HF)
Vorzugsweise Studium mit Schwerkpunkt Legal & Compliance, Risikomanagement oder anderweitiger Ausbildung in Recht, Compliance- und Risikomanagement
5 Jahre
im Bereich Compliance oder Risiko-Management
Deutsch
Französisch (gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz
Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Personalführung
Was wir dir bieten
Bewerbung & Kontakt
Jolanda Schönenberger
Fachspezialistin Personalentwicklung
Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben
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Leiter*in Governance und Compliance
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Leiter/in offene und mobile Jugendarbeit 70 % Einwohnergemeinde Muttenz Muttenz
Erfahrung in der Jugendarbeit und idealerweise in einer Leitungsfunktion. Leiter/in offene und mobile Jugendarbeit 70 %. Organisatorische und fachliche Leitung des Jugend- und Kulturhauses FABRIK und der mobilen Jugendarbeit. Einwohnergemeinde Muttenz Muttenz ab 1. ...
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Sie haben ein Studium als Bauingenieurin/Bauingenieur abgeschlossen oder eine Weiterbildung als Bauleiterin/Bauleiter oder Bauführerin/Bauführer. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben und sorgen für einen optimalen Informationsfluss zu den Betroffenen,...
Leiter/in Marketing und Fundraising? (Pensum: 60 %)
Marketing, das heisst bei uns neben der klassischen Bewirtschaftung der Kommunikationskanäle, Print- und Online-Werbung vor allem die Mittelbeschaffung! Der Fokus liegt im Aufbau und der Pflege des institutionellen Fundraisings sowie Stiftungsmarketings. Rund 120 Mitarbeitende und 800 Freiwillige he...
Leiter:in Anlegen Und Vorsorge
Anlagethemen, die Beratung von Kund:innen und teilst dein Wissen und deine Erfahrung gerne mit deinen Kolleg:innen im Team. Coaching Rolle im Team inne, entwickelst deine Kolleg:innen auf dem Thema Anlagen & Vorsorge weiter und begleitest sie im Tandem an Kundengespräche. Fachleiter:innen-Gremium «A...
Leiter/-in Business Development Region Basel (Areal- und Immobilien-Entwicklung)
...
Ausbildungscoach Und Stv. Leiter/in Lbv 80-100%
Du agierst als Berufsbildner/-in für die Partnerbetriebe und koordinierst Berufsbildner/innen und Praxisausbilder/innen in unseren Partnerbetrieben. Du begleitest und coachst Lernende durch Probezeit- und Semestergespräche, prüfst ihre Arbeitsbücher und mehr. Gefestigte Persönlichkeit mit selbstsich...