Head of Human Resources (a) 100%

KMU Personal
Frauenfeld, CH
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Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung langfristiger HR-Strategien im Einklang mit Unternehmenszielen
  • Integration von Unternehmenswerten und Leitbild in das HR-Management
  • Einführung und Überwachung von Ziel- und Leistungsmanagement-Systemen
  • Führung und Entwicklung des HR-Teams
  • Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement-Strategien

Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Best Practices im HR-Bereich

Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender HR-Position
  • Exzellentes Netzwerk in strategischer HR- und Unternehmenskulturentwicklung
  • Starke Führungs- und Teammanagement-Fähigkeiten
  • Erfahrung mit OKRs oder ähnlichen Frameworks
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Strategisches und operatives Denken und Arbeiten

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Vor 30+ Tagen
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