Spécialiste matériaux et surfaces (H/F)

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Recherche et Développement, vous serez en charge de piloter des projets matériaux transverses dans différents domaines d’application.

Pour ce faire, vous collaborerez avec nos entités internes ainsi qu’avec les partenaires externes.

Responsabilités

Gérer des projets ou des phases de projets d’optimisation de nos matériaux et surfaces dans le but d’obtenir les propriétés requises pour nos mécanismes et éléments de l’habillements.

Identifier et proposer des voies d’amélioration et de développement permettant de répondre au cahier des charges.

• Identifier les partenaires potentiels et les opportunités de collaboration.
• Garantir l’avancement et le bon déroulement de projets internes et en partenariat avec des acteurs externes (planning, objectifs, livrables, solutions techniques, etc.).
• Formaliser et communiquer les résultats par la rédaction de documents techniques et de présentations.
• Assurer la capitalisation des résultats et la mise en pratique des solutions techniques.
• Collaborer, développer et maintenir des relations de confiance avec les partenaires internes et externes.
• Soutenir les partenaires internes sur les problématiques matériaux (R&D, Laboratoire, Production).
• Effectuer une veille technologique dans le domaine d’application.

Profil recherché

• Ingénieur EPFL ou équivalent, en Science et Génie des matériaux, complété idéalement par un doctorat.
• 2 à 3 ans d’expérience minimum dans l’industrie dans un poste en sciences des matériaux.
• Expertise en gestion de projet transverse.
• Compétences avérées dans un ou plusieurs des domaines suivants (métallurgie des précieux et non-précieux, tribologie, céramique, corrosion) et capacité à travailler dans les autres domaines.
• Compétences en procédé de fabrication, d’élaboration et de caractérisation.
• Capacité à travailler en parallèle sur plusieurs activités.
• Bonne communication à l’oral et à l’écrit en français et en anglais (niveau B2 minimum).
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Excellent sens relationnel et diplomatie.
• Autonome, proactif et force de proposition.

Référence du poste

1805