Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung von Set-Anfragen (Änderungen, Varianten, Zusammenstellung von neuen Sets)
- Evaluierung neuer Set-Produkte in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Machbarkeitsprüfung neuer Sets im Hinblick auf Produkte und deren Zusammensetzung
- Kalkulation der Herstellungskosten in Zusammenarbeit mit der Produktion
- Produktionsplanung der Sets und Beschaffung der Set-Komponenten
- Erstellung von Verträgen für kundenspezifische Sets
- Kontinuierliche Prozessverbesserung der Set-Koordination
- Diverse Korrespondenz in Deutsch, Englisch und Französisch
Fachliche Kompetenzen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung / ErfahrungOrganisatorisches Geschick sowie ggf. Erfahrung in der Projektleitung / -koordinationStilsicheres Deutsch sowie Französisch- und Englischkenntnisse erwünschtGute Microsoft Office und SAP-KenntnisseSCM-Kenntnisse von VorteilPersönliche Kompetenzen
Mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen treten Sie gerne und offen in KontaktSie kommunizieren prägnant und sicher mit unterschiedlichen StakeholdernIhre ausgeprägte vernetzte Denkweise verhilft Ihnen beim «Jonglieren» verschiedener Kriterien, mit welchen Sie in Ihrer Tätigkeit konfrontiert werdenSelbständiges Arbeiten sagt Ihnen zu und Sie behalten auch bei einem hohen Arbeitsvolumen den ÜberblickEin anspruchsvolles und dynamisches Umfeld motiviert SieUnser Angebot
Mit offenem und konstruktivem Austausch im Team, wie auch mit anderen Abteilungen, erarbeiten wir die besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Mitarbeitenden sind stolz auf ihre abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der sie ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-MöglichkeitGute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose ParkmöglichkeitenUnser Personalrestaurant bietet täglich attraktive Menüs zu fairen Preisen anFamilienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen BeiträgenGesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und / oder gesundheitsfördernde MassnahmenUnterstützung bei Weiterbildungen : Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne LernplattformNBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss PensumVergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)Sportangebot über den Mittag / nach Feierabend organisiert von Kolleginnen