INTRODUCTION :
Nous sommes à la recherche, pour un client actif dans le domaine de la télécommunication basé dans la région lausannoise, d'un·e
HR Business Partner (60%-100%)
DESCRIPTION DE LA MISSION :
En tant que HRBP , vous aurez comme principales responsabilités les suivantes :
- Vous êtes en charge de la gestion administrative RH (tenue des dossiers des collaborateurs, mise à jour et contrôle des données administratives, demandes AVS / allocations, gestion des assurances sociales, rédaction de certificats de travail / attestations)
- Vous assurez la gestion des temps (paramétrage, contrôle des timbrages, suivi des jours fériés / absences)
- Vous conseillez et renseignez les collaborateurs au niveau RH (bilan de compétences, développement professionnel, gestion des conflits, plan de succession,...)
- Vous participez activement à l'amélioration continue des processus et outils de gestion RH
PROFIL ATTENDU :
Vous êtes titulaire d'un brevet fédéral ou titre similaire ?
Vous êtes au bénéfice d'une expérience de 3-5 ans dans les Ressources humaines (idéalement dans un poste similaire) ?
Vous êtes de langue maternelle française et parlez couramment l' allemand (C1) ?
Ce poste est fait pour vous !
HR Business Partner 60%-100% H/F
HR Business Partner (60%-100%). ...
HR Business Partner
HR Business Partnerpour un poste fixe. ...
HR-Business Partner/in 80-100%
HR-Business Partner/in 80-100%. Als Mitglied des dynamischen und lösungsorientierten HR-Teams betreuen Sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte von verschiedenen Abteilungen in Olten sowie von unserem Lokführerdepot in Muttenz in sämtlichen operativen HR Life-Cycle-Thematiken. Die Mitarbeit bei Kon...
HR Business Partner (80% 100%) H/F
Point de contact privilégié des collaboratrices et collaborateurs pour tout type de questions ou réflexions, vous vous déplacerez régulièrement sur les agences en Suisse romande.Conseiller et soutenir les managers dans toutes les thématiques relatives à la gestion et au développement de leurs é...
HR Business Partner (M/F/D)
HR Guidance to Leadership: Serve as the primary HR contact for designated departments, advising on organization design, workforce planning, performance management, and compensation & benefits. Budget and Workforce Planning: Prepare HR demands for the Plan & Budget Committee, implement decisi...
Senior HR Business Partner (internationale job)
Wat houdt een functie als HR Business Partner in?. Wie zoeken wij in de functie van HR Business Partner?. Wat bieden wij onze nieuwe HR Business Partner?. Het HR-beleid vertegenwoordigen; handelen en implementeren van de HR-strategie in onze shops. ...
HR Business Partner
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz e...
HR Business Partner (H/F)
Pour notre Manufacture située au Sentier au sein de notre département des Ressources Humaines, votre rôle sera d’assurer la mise en place et le suivi opérationnel des processus RH et des politiques de gestion des ressources humaines, pour une population dédiée au sein du département Manufacturing.CO...
HR Business Partner 80% - 2024-34337
VSL Switzerland is looking for an HR Business Partner to strengthen the HR team in Berne. The main objective of our HR team in Bern/Switzerland is to support our internal partners in achieving the company's objectives, while ensuring compliance with legal rules and good working conditions. HR partne...
HR business partner H/F - CDI
Lieu de travail : la vallée de joux - présentiel à 60% minimum. ...