Java Software Engineer, Front und Backend

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt.

Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe.

Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).

80-100%

Aufgaben

• Du bringst die Digitalisierungsstrategie im Bereich Customer Experience voran und realisierst den Zugang zu digitalen Angeboten
• Die nächste Generation der Onlineplattform mit Kundenportal und Webshop wird durch deinen Code geprägt
• Du pflegst einen modernen Software-Engineering Stil, mit Fokus auf Clean Code, TDD und DDD
• Neue Technologien faszinieren Dich und Du verstehst diese gewinnbringend in die Architektur einzubringen
• You build it, you run it! Als SCRUM-Teammitglied bist Du verantwortlich für die Software, von der Konzeption bis zum Betrieb

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich Java, JavaScript
• Erfahrung in der Realisation von Web-Frontend mit JavaScript (ReactJs)
• Sicherer Umgang mit SQL, Oracle Datenbank, PLSQL Kenntnisse sind erwünscht
• Kenntnisse über Suchindex Lösungen, Elastic Search, Solr sind vorhanden
• Entwicklung mit Container (Docker) und Kubernetes (OpenShift) von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Vertraut mit dem Software-Entwicklungsprozess nach SCRUM
• Analytisch-Konzeptionelles Denken, kommunikative Stärke sowie selbständige Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.
• Du-Kultur
• Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe
• Weiterbildung (intern und extern) wird gefördert

Corinne Friedli-Röthlisberger, HR Beraterin (Tel. +41 31 858 48 49)Für fachliche Fragen steht Ihnen Jakob Albrecht, Leiter Applikationsentwicklung, zur Verfügung (Tel.

• 41 31 858 49 70)Direktbewerber werden bevorzugt!
Vor 5 Tagen