Area Manager : In Kanton Bern (W / M / D)

Mobilitätsberater : In Region Bern (w / m / d) Arbeitspensum : 80% - 100% / Arbeitsort : Bern Was ist dir bei der Arbeit wichtig?Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung?Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern : MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten? Bist du es dir gewohnt, selbstständig in deinem Gebiet unterwegs zu sein sowie Kunden und Kundinnen zu gewinnen und auf ihre Mobilitätsbedürfnisse zu beraten? Wenn du irgendwo im Kanton Bern wohnst, gut angebunden an den öffentlichen Verkehr bist und nachgewiesene Erfahrung mit Mobilitätsberatung mitbringst, dann bist du die richtige Person für diese Herausforderung. Deine Aufgaben In deinem Gebiet bis du verantwortlich für die Einbindung von Mobility als Teil einer vernetzen Mobilität in den Mobilitätsstrategien / -konzepten der öffentlichen Hand und Unternehmen Du entwickelst, berätst und baust Beziehungen zu Unternehmen, Partnern und Mobility Kundinnen aus Du repräsentierst Mobility bei Partnern sowie regionalen Veranstaltungen Dein Einsatzgebiet ist unterwegs bei den Kunden im Kanton Bern und im Homeoffice Das bringst du mit Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Aufbau von neuen und Entwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen innerhalb eines eigenen Gebietes Du bringst nachgewiesene Erfahrung mit Mobilitätsberatung mit, verstehst die Bedürfnisse unserer Kundschaft, kannst darauf eingehen und bietest ihnen optimale Mobilitätslösungen an Neue Kundinnen und Kunden kannst du begeistern, indem du ihnen vielfältige Perspektiven aufzeigst Motivation und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus Du bist es gewohnt deine Arbeit selbstständig zu planen und bist gerne viel unterwegs, bevorzugt mit ÖV (hohe Reisetätigkeit) Mobility als Arbeitgeberin Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee. Begeistert und neugierig auf mehr? Bei Fragen helfe ich gerne weiter.Chantal NotzHuman ResourcesTelefon : 0412482062 #J-18808-Ljbffr