Responsable formation et développement des talents.

Pour notre client, une organisation publique basée à Genève, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de formation visant à développer les compétences de nos employés et à préparer la relève au sein de l'organisation.

Vos responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction des ressources humaines, des stratégies de formation et de développement des talents alignées avec les objectifs de l'organisation.
• Concevoir et animer des formations internes pour tous les niveaux de l'organisation, y compris le management, en étroite collaboration avec le département de formation.
• Identifier les besoins en formation et en développement des compétences par le biais d'analyses et d'évaluations régulières.
• Accompagner le management dans la définition des parcours de développement et des plans de succession.
• Suivre et évaluer l'efficacité des programmes de formation et de développement, et apporter les ajustements nécessaires.
• Gérer le budget de formation et optimiser les ressources internes disponibles.
• Assurer une veille sur les nouvelles tendances et les meilleures pratiques en matière de formation et de développement des talents.
• Participer aux projets liés au développement des compétences au sein de l'organisation.

Votre profil :

LI-Hybrid

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