HR Generalist
Ihre Aufgaben
- Ansprechperson für rund 150 Mitarbeitende bei Fragen im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen
- Verfassen von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, Arbeitgeberbescheinigungen usw.
- Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen (Eintritt, Austritt, Mutationen)
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Unterstützung bei der Betreuung von Lernenden im kaufmännischen Bereich
- Gelegentliche Unterstützung bei Rekrutierungen, insbesondere bei der Terminplanung und Kommunikation mit Bewerbern
- Unterstützung und Überprüfung von Einträgen im Zeiterfassungssystem
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und internen Schulungen
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Abläufe im Personalwesen
Unterstützt werden Sie in Ihrer Tätigkeit von 2 weiteren HR-Kollegen / innen.
Unsere Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich HR (z.B. Personalassistentin)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbarer Position
- Begeisterung für unterstützende und administrative Aufgaben
- Strukturiertes, eigenständiges und präzises Arbeiten
- Idealerweise Erfahrung mit Abacus
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse
Vorteile :
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Home Office
- Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten, weiterzuentwickeln
- Private Unfallversicherung
- Lukrative Rabatte
- Unterstützung bei Weiterbildungen
HR Generalist
Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich HR (z.B. Personalassistentin)Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbarer PositionBegeisterung für..
HR-Generalist*in
Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung HR Fachmann Frau oder Studium Erfahrung in der Rekrutierung, Payroll. Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil..
Hr Generalist/in 100%
Innerhalb der HR Community können Sie von fachlichem Austausch profitieren und haben Zugang zu einer.. HR Generalist in 50 60. Ihre Herausforderung Mit Herzblut und Passion betreuen Sie im Job Sharing die..
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Aufgaben Beratung in arbeitsrechtlichen Themen der Führungskräfte und Mitarbeitenden Umsetzung von HR Strategien Rekrutieren von neuen Mitarbeitenden in allen Bereichen Enge Zusammenarbeite..
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Durchführung und Sicherstellung korrekter Jahresabschlüsse für alle Sozialversicherungen HR Administration für den zugeteilten Bereich von A Z, inkl. Erfassung in SAP SuccessFactors und SAP..
Hr Generalist 80-100%
Für unseren Kunden aus der Region Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative, organisierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR Generalist in Ihr Profil..
HR Generalist/in 100%
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen HR Generalisten (w m d) 60 10. Deine Aufgaben. Personaladministration von A Z Bearbeiten von Ein. und Austritte. Erstellung von..
HR Generalist
Profil attendu. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen als Payroll Spezialist in und oder HR. und oder Sozialversicherungsfachfrau. mannErfahrung..
Senior Hr-Generalist 80-100%
Zudem unterstützt du bei den Vorbereitungen der Lohnläufe und beim Umsetzen von HR Projekten. Du bist.. Du pflegst unsere HR Systeme und Tools. Du arbeitest in HR Projekten und bei der Optimierung unserer HR..
