Betriebsmechaniker Instandhaltung Gebäudetechnik

Willst du einen abwechslungsreichen und spannenden Job? Bist du Betriebsmechaniker*in mit Herzblut? Lebst du gerne Eigenverantwortung und denkst im Alltag mit?

Dann müssen wir uns unbedingt kennen lernen!

Was du bewegst

• Sicherstellen der Betriebsbereitschaft derGebäudetechnik sowie selbständigeStörungsbehebung an den Anlagen
• Periodische Durchführung von Wartungsarbeiten undAnlagenoptimierungen sowie vorbeugendeInstandhaltung
• Evaluieren und Umsetzen von Anlagenoptimierungen
• Ersatzteil- und Warenbeschaffung im Rahmen desBetriebsunterhalts
• Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinienund gesetzlichen Vorgaben
• Die periodische Abdeckung des Pikettdienstes sowie der abwechselnden Arbeitszeiten sind für dich selbstverständlich (in der Regel 4 Wochen 06.

30 - 15.30 Uhr, 1 Woche 06.00 - 15.00 Uhr, 1 Woche 10.30 - 19.00 Uhr inkl. Pikettdienst)

Was du mitbringst

• Bildung : Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Berufserfahrung : Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder Instandhaltung
• Stärke in analytischem Denken und systematischerVorgehensweise bei der Störungssuche
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Freude amexakten und selbständigen Arbeiten
• Sympathischer Teamplayer
• Erfahren im Umgang mit SAP und MS-Office
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Mitarbeiterangebote : Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule / Fitness und mehr
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub : 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub;

Förderung flexible Elternzeitmodelle

• Ferien : 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
• Aus- und Weiterbildung : Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
• Sozialleistungen : 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
• Handy-Abo : Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Ärztliche Untersuchung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Herr Michael Arpagaus

HR Recruiter & Business Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen