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IT-Lead digitale Geschäftsplattform Vertrieb (alle)IWB Hauptsitz • Basel, Region Basel, Schweiz
IT-Lead digitale Geschäftsplattform Vertrieb (alle)

IT-Lead digitale Geschäftsplattform Vertrieb (alle)

IWB Hauptsitz • Basel, Region Basel, Schweiz
Vor 7 Stunden
Stellenbeschreibung

IT-Lead digitale Geschäftsplattform Vertrieb (alle)

80 - 100 %, unbefristet, per 01.01.2027 oder früher n.V.

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

Bisch derbyy?

Freue dich auf spannende Aufgaben:

  • Die DGP Vertrieb im Tandem mit dem Business Lead proaktiv technologisch und zukunftsgerichtet weiterentwickeln.
  • Geschäftsprozesse, Datenflüsse, die Business-Architektur sowie technologische Anforderungen und Abhängigkeiten beurteilen und daraus die technische Roadmap und Zielarchitektur ableiten.
  • Zusammen mit dem Business Lead, anderen IT-Leads, System Ownern sowie Architektur und externen IT-Partnern gemeinsame Capabilities, Standards und wiederverwendbare Lösungen entwickeln.
  • Laufende Digitalisierungsvorhaben technisch steuern, interne und externe IT-Ressourcen nach Prioritäten und Abhängigkeiten einsetzen und die Delivery-Fähigkeit gezielt stärken.
  • Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der DGP sicherstellen sowie eine effiziente Entwicklung und einen nachhaltigen, ressourcenschonenden Betrieb fördern.

Damit machst du uns noch besser:

  • Mehrjährige Erfahrung in der technologischen Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften sowie gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse und IT-Applikationen.
  • Dank deines breiten IT- und Architekturverständnisses behältst du auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick und bringst gute Kenntnisse in Cloud, Integration, Security, DevOps, Betrieb und Lifecycle Management mit.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich mit und übersetzt fachliche Herausforderungen in technologische Lösungen.
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik o.Ä.; Weiterbildungen in IT-Strategie, Architektur, Cloud, Security oder DevOps sind von Vorteil.
  • Du bringst hohe Eigeninitiative, technologische Neugier und Gestaltungswillen mit, vernetzt dich aktiv und treibst Themen gemeinsam mit Business und ICT voran.

Dein Arbeitsort

  • Homeoffice möglich

Lohn

  • Nach des Kantons Basel-Stadt
  • mit -bändern je nach Erfahrung, Ausbildung etc.
  • Details im Erstgespräch sprich uns darauf an!

Von der Bewerbung zum Vertrag

  • Online bewerben
  • Bewerbung prüfen
  • (Online-)Interview
  • Interview vor Ort
  • Vertrag

Alles klar?

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Martina Schmitter

Leiterin HR Business +41 61 275 93 60

Reto Meier

Leiter ICT Portfolio-& Projektmanagement +41 61 275 54 60

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt und mehr.

Arbeitsmodelle

Arbeitsmodelle

Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.

Angebote für Mütter und Väter

Angebote für Mütter und Väter

  • grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
  • 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
  • unbezahlter Urlaub als Elternzeit
  • Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
  • Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren

Mobilität

Mobilität

  • kostenloses Halbtax der SBB
  • U-Abo von TNW als JobTicket
  • Beteiligung am GA der SBB
  • IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen

Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

Ferien und Freizeit

Ferien und Freizeit

  • 25 bis 32 Ferientage je nach Alter
  • bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
  • diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
  • unbezahlter Urlaub
  • Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

Das sind wir

Das sind wir

Manche unserer Mitarbeitenden sind viel unterwegs. Sie sind auf Baustellen oder Kundenbesuch. Andere leisten in Anlagen, Werkstätten, Labors oder Büros im Hintergrund ihr Bestes.

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