Ingénieur Système

ppNous recherchons un bIngénieur Système / Expert Plateforme /b b(F/H) /bpour accompagner l’un de nos clients basé à Genève. /ph3Votre rôle /h3pVous assurez le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution de plateformes combinant binfrastructures virtualisées, serveurs physiques et systèmes Windows/Linux /b. /pulliAdministrer et maintenir les infrastructures VMware, serveurs et équipements physiques. /liliAssurer le support avancé, monitoring et troubleshooting des plateformes. /liliAdministrer et faire évoluer les environnements Windows et Linux. /liliParticiper aux mises à niveau des systèmes d’exploitation. /liliAutomatiser les tâches d’infrastructure avec Ansible. /liliContribuer aux sujets de sécurité et de protection des données. /liliParticiper aux activités Agile : backlog, user stories et refinement. /li /ulh3Votre profil /h3ulliSolide expérience en administration et exploitation d'infrastructures IT. /liliExpertise VMware et Windows Server 2022 / Windows 11. /liliBon niveau sur Red Hat Enterprise Linux 8/9. /liliExpérience Datacenter sur des environnements virtualisés et Bare Metal. /liliBonne maîtrise du monitoring, troubleshooting et de la gestion d’incidents. /liliExpérience pratique avec Ansible. /liliProfil autonome, polyvalent et très opérationnel. /li /ulh3Environnement Tech /h3pbFrançais : /b bilingue /ppbAnglais : /b courant, à l’oral comme à l’écrit /ph3Conditions du poste /h3ullib3 jours sur site / 2 jours de télétravail /b /lilibDémarrage ASAP ou selon disponibilité /b /li /ulpENOVA est une société de conseil en technologies de l'information fondée en 2018 à Genève, qui se distingue par son approche humaine, agile et réactive ainsi que par une recherche constante d’excellence. /ppNous intervenons principalement autour de l’innovation, de la stratégie et de la gouvernance des systèmes d’information, mais également sur des activités opérationnelles telles que les infrastructures, le développement, l’intégration et l’ingénierie. /ppNous plaçons la communication, le professionnalisme, l’expertise et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement. /ppEnova propose généralement un processus de recrutement en plusieurs étapes : /pulliUn premier entretien en visioconférence via bTEAMS /b afin de faire connaissance, d’échanger sur votre parcours et de vous présenter Enova ainsi que la mission. /liliUn second échange avec le manager du compte ou un autre collaborateur Enova. /liliUn entretien technique et/ou une rencontre avec les équipes du client. /liliSi nous souhaitons avancer ensemble, un dernier échange permettra de vous présenter les modalités de collaboration et le contrat proposé. /li /ulpPour les postes techniques, une évaluation technique peut également être proposée au cours du processus. /ph3Pourquoi nous rejoindre ? /h3pVous évoluerez sur des binfrastructures complexes mêlant virtualisation, systèmes Windows/Linux et automatisation /b. /ppVous bénéficierez d’un management de proximité et d’un réel accompagnement de la part des équipes Enova. /ppVous interviendrez sur des problématiques concrètes de bRun, support avancé, troubleshooting et évolution de plateformes techniques /b. /ppVos missions seront variées, stimulantes et techniquement challengeantes. /p /p #J-18808-Ljbffr