StellenbeschreibungppNous recherchons un(e) bChef(fe) de Projet IT Senior /b pour accompagner l'un de nos clients basé à bGenève /b. /p pVous rejoindrez un environnement IT exigeant où vous piloterez des projets stratégiques à forte visibilité. Votre mission sera de garantir leur réussite de bout en bout en assurant la maîtrise des coûts, des délais, des risques, de la qualité ainsi que la coordination de l'ensemble des parties prenantes. /p pVous évoluerez dans un contexte stimulant nécessitant un excellent sens de l'organisation, un leadership affirmé et une forte capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. /p h3Votre rôle /h3 pEn tant que bChef(fe) de Projet IT Senior /b, vous serez responsable du pilotage complet de projets informatiques, depuis leur cadrage jusqu'à leur mise en production. /p pVéritable chef d'orchestre, vous assurerez la coordination des équipes métiers, techniques et des partenaires externes tout en garantissant le respect des engagements pris en matière de planning, de budget et de qualité. /p pVous jouerez également un rôle clé dans la gouvernance des projets en animant les différentes instances de pilotage et en assurant une communication fluide auprès des décideurs. /p ul liPiloter des projets IT de bout en bout (cadrage, conception, réalisation, déploiement et clôture). /li liÉlaborer et maintenir les plannings projets. /li liGarantir le respect des coûts, des délais, du périmètre et de la qualité. /li liIdentifier, anticiper et piloter les risques ainsi que les plans d'actions associés. /li liPréparer et animer les comités projet, comités de pilotage et instances de gouvernance. /li liAssurer le reporting régulier auprès des sponsors et des parties prenantes. /li liCoordonner les équipes métiers, techniques et les partenaires externes. /li liDéfinir les ressources nécessaires au bon déroulement des projets. /li liAccompagner les utilisateurs dans la conduite du changement. /li liGarantir l'application des méthodologies et des standards de gestion de projet. /li liAssurer une communication efficace tout au long du cycle de vie des projets. /li /ul h3Votre profil /h3 pVous disposez d'une solide expérience dans le pilotage de projets IT complexes et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et à faire avancer les projets dans des environnements exigeants. /p pVous faites preuve d'autonomie, de leadership, d'un excellent sens de l'organisation et savez prendre des décisions dans un contexte multi-interlocuteurs. /p h3Compétences recherchées /h3 ul liMinimum b5 ans d'expérience /b en gestion de projets IT. /li liExpérience confirmée du pilotage de projets complexes. /li liMaîtrise de la gestion des coûts, des délais, des risques et de la qualité. /li liExcellente capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. /li liTrès bonnes compétences en communication et en animation de comités. /li liLeadership, esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités. /li liCapacité à évoluer dans des environnements techniques et organisationnels complexes. /li /ul h3Certifications méthodologies /h3 pLes certifications en gestion de projet sont bfortement valorisées /b pour ce poste, notamment : /p ul libSAFe Agilist /b ou certification Agile équivalente /li libFrançais bilingue (C2) /b impératif. /li liL'anglais constitue un atout. /li /ul h3Conditions du poste /h3 ul libTélétravail: /b2 jours par semaine. /li libDémarrage : /bASAP ou selon vos disponibilités. /li /ul pNotre processus de recrutement se déroule généralement en b4 étapes /b : /p ul libPremier échange /b en visioconférence (Microsoft Teams) avec notre équipe Talent Acquisition afin de faire connaissance, comprendre votre parcours et vous présenter Enova ainsi que le contexte de la mission. /li libSecond entretien /b avec un manager Enova afin d'approfondir vos compétences techniques, fonctionnelles et votre expérience. /li libEntretien client /b, pouvant comprendre un échange technique ou métier avec les équipes du projet. /li libProposition de collaboration /b, avec présentation des conditions contractuelles si nous souhaitons construire cette aventure ensemble. /li /ul pTout au long du processus, nous assurons un accompagnement personnalisé et une communication régulière. /p pbENOVA /b est une société de conseil en technologies de l'information fondée en 2018 à Genève, en Suisse. /p pNous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à une approche fondée sur l'expertise, l'agilité et la proximité. /p pNos consultants interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée dans les domaines de la gouvernance IT, de la gestion de projets, des infrastructures, du cloud, du développement logiciel, de la cybersécurité, de la data et des architectures systèmes. /p pEntreprise à taille humaine, ENOVA place l'innovation, l'excellence, la collaboration et le développement de ses collaborateurs au cœur de sa réussite. /p h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 ul liIntégrer une société de conseil reconnue sur le marché suisse. /li liParticiper à des projets stratégiques auprès de grands comptes. /li liÉvoluer dans des environnements techniques innovants et stimulants. /li liBénéficier d'un management de proximité et d'un accompagnement personnalisé. /li liDévelopper vos compétences grâce à des missions variées et à forte valeur ajoutée. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
