Legal Director, Sustainability

pp29/07/2026 /p pExemple de Masquage d'Élément /p pDirecteur Juridique, Durabilité /p pVille : GENÈVE /p pID de l'emploi : /p pPays : Suisse /p pDomaine professionnel : Juridique /p pType de contrat : Permanent /p pNiveau professionnel : Expérimenté /p pLocalisation : /p pGENÈVE, CH, 1202 /p pCandidats du monde entier bienvenus /p pLocalisation : Genève /p pFonction : Juridique /p pRôle : Permanent /p pDirecteur Juridique, Durabilité /p h3Pourquoi ce poste existe-t-il ? /h3 pCe poste existe pour soutenir l'équipe Corporate Sustainability de JTI et d'autres parties prenantes clés dans la navigation des cadres complexes de durabilité et pour garantir que les pratiques commerciales soient conformes aux lois et réglementations applicables /p h3Que ferez-vous réellement ? /h3 ul liFournir des conseils juridiques stratégiques sur les lois, réglementations, normes et attentes émergentes en matière de durabilité /li liExaminer les communications publiques sur la durabilité, les revendications, engagements et rapports /li liConseiller sur la gouvernance d'entreprise, la supervision de la durabilité au niveau du conseil d'administration, les devoirs des administrateurs et la responsabilité envers les parties prenantes /li liSoutenir les questions juridiques liées au climat, aux sujets environnementaux, à la gestion des produits, à la circularité, à la biodiversité, aux déchets et aux émissions /li liTraduire des exigences juridiques complexes en directives pratiques et orientées business /li liDistinguer les exigences légales des engagements volontaires, des pratiques du marché et des attentes des parties prenantes /li liConcevoir des cadres de gouvernance adaptés, des contrôles, des processus d'approbation et des mécanismes d'escalade des risques pour réduire le risque d'actions coercitives, de litiges, de préjudices à la réputation et de déficiences d'audit /li liIntégrer les obligations de durabilité via des contrats et des programmes de chaîne d'approvisionnement ou autres programmes fonctionnels en collaboration avec des parties prenantes transversales /li liIdentifier et atténuer les risques de greenwashing, social washing et risques réputationnels dans les communications externes et internes /li liSurveiller et interpréter les évolutions juridiques et réglementaires dans les juridictions pertinentes /li liGérer diverses tâches et projets au fur et à mesure qu'ils surviennent et à la demande du manager /li /ul h3Qui recherchons-nous ? /h3 ul liDiplôme en droit et qualification en règle dans au moins une juridiction /li liMinimum 10 ans d'expérience, y compris en entreprise, idéalement dans les biens de consommation ou l'alimentation et les boissons /li liExpérience démontrée en conseil sur les questions de durabilité /li liMaîtrise écrite et orale de l'anglais /li liCompréhension approfondie des lois et réglementations applicables dans l'Union européenne et en Suisse /li liConnaissance des Lignes directrices de la Organisation de coopération et de développement économiques pour les entreprises multinationales et des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme /li liExcellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'identifier les problèmes et de développer des solutions créatives à des problèmes complexes /li liCapacité à simplifier des questions complexes et à faire preuve de jugement avisé, y compris dans des situations ambiguës /li liExcellentes compétences interpersonnelles et esprit collaboratif, avec la capacité de bâtir des relations de confiance et d'exercer une influence à tous les niveaux de l'organisation /li /ul h3Que proposons-nous ? /h3 ul liL'opportunité de soutenir l'équipe Corporate Sustainability de JTI et d'autres parties prenantes clés sur des cadres complexes de durabilité /li liL'opportunité de contribuer à des pratiques commerciales conformes aux lois et réglementations applicables /li liUn poste au sein de LRA, Legal Affairs Global Functions, basé à Genève /li liUne culture qui encourage la prise de responsabilité, l'orientation vers la valeur, les choix responsables et le challenge constructif /li /ul /p #J-18808-Ljbffr