Teamleiter/in Produktion Wiring und Accessories 100 % (m/w/d)

ppBenachrichtigung erstellen /ppHager ist ein führender Anbieter intelligenter elektrotechnischer Produkte, Systeme und Lösungen für Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäude mit einem Jahresumsatz von rund 3 Milliarden Euro. Seit über 70 Jahren gestaltet das Unternehmen die elektrische Welt von morgen. 12.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 90 Nationen entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen für bessere Gebäude und eine bessere Zukunft. Komponenten und Systeme werden an 23 Standorten weltweit produziert und in mehr als 100 Ländern vertrieben. Das international tätige Familienunternehmen hat seinen Hauptsitz in Blieskastel, in Deutschland. Hager Schweiz mit Hauptsitz in Emmenbrücke/Luzern ist seit 1985 Teil davon und beschäftigt rund 400 Mitarbeitende /ph3Deine Aufgaben /h3ulliFühren und Entwickeln eines Teams von bis zu 35 Mitarbeitenden inklusive Stärkung einer fachlichen Führungsebene /liliPlanen und Umsetzen von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen zur nachhaltigen Teamentwicklung /liliSicherstellen von Effizienz und Qualität in der Montage durch Lean-Prinzipien und kontinuierliche Verbesserungsprozesse /liliMitverantwortung für Kosten-, Budget- und Leistungskontrolle /liliSicherstellung des Informationsflusses an alle unterstellten Mitarbeitenden /liliAnsprechperson der direkt unterstellten Mitarbeitenden und den dazugehörigen Schnittstellen /liliMitwirkung bei Investitionsprojekten sowie Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung /liliUnterstützung der Produktionstechnik bei Q-Alerts (Analyse, Definition und Umsetzung von Sofort- und Nachhaltmassnahmen) /liliModeration und Leitung von Shopfloor-Meetings im eigenen Verantwortungsbereich /li /ulh3Was Du mitbringst /h3ulliAbgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder äquivalent /liliMehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld /liliSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mind. Niveau B2 /liliDurchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit /liliHohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft /liliHohes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise /liliSAP-Kenntnisse sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik sind wünschenswert /li /ulpWir leben eine flache Hierarchie und offene Du-Kultur. Wir freuen uns über neue Ideen unserer Teamkollegen. Wir bieten ein attraktives Anstellungspaket und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Wir bieten zudem verschiedene flexible Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten /p /p #J-18808-Ljbffr