Leitung Betreuung und Pflege (80 - 100%), Alterszentrum Oberi

Für unseren Kunden Stadt Winterthur Alter und Pflege suchen wir Leitung Betreuung und Pflege (80 - 100%), Alterszentrum OberiDer Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an.Für unsere Langzeitpflege im Alterszentrum Oberi, welches 166 Bewohnerinnen und Bewohnern ein gepflegtes Zuhause bietet, suchen wir per 01. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, kommunikative und erfahrene Führungspersönlichkeit, die für ihre Aufgaben neben einer wertschätzenden, klaren Haltung auch Herz und Humor mitbringt.AufgabenSicherstellen einer zielgruppenorientierten, professionellen und wirtschaftlichen Betreuung und Pflege unter Einhaltung der internen VorgabenFühren und Weiterentwickeln des Pflegekaders sowie des Bereichs Betreuung und Pflege in Zusammenarbeit mit der FachentwicklungVerantwortung für einen bedarfsgerechten Personalschlüssel und eine effiziente Einsatzplanung unter Einhaltung des vereinbarten BudgetsStellvertretung der Standortleitung in deren AbwesenheitMitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Fachthemen sowie fachliche Zusammenarbeit und Koordination mit den Leitungen Betreuung und Pflege der Alterszentren, der Spitex und weiteren relevanten AnspruchsgruppenQualifikationAbgeschlossene Pflegeausbildung auf tertiärer Stufe und eine fundierte Führungsausbildung im PflegemanagementMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Alters- und PflegebereichDienstleistungsorientierte, wertschätzende Haltung mit dem Anspruch, den Bewohnenden ein lebens- und liebenswertes Zuhause zu bietenKlare, strukturierte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikations-kompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie einem ausgeprägten Blick für Entwicklungs- und VerbesserungspotenzialeBetriebswirtschaftliches Verständnis, idealerweise ergänzt durch InterRAI-LTCF-Kenntnisse, sowie Freude an der interprofessionellen ZusammenarbeitBenefitsZukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive LöhneDu-Kultur über alle StufenUmfangreiches Weiterbildungsangebot und WeiterentwicklungsmöglichkeitenSehr vielfältiges Angebot im Bereich GesundheitsförderungVorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglichWeitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite #J-18808-Ljbffr