Leiterin Trading Data, Integration & Reporting (alle)

ppIWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen. /ph3Leiterin Trading Data, Integration Reporting (alle) /h3punbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung /pp80-100% /ph3Freue dich auf spannende Aufgaben: /h3ulliDie personelle und fachliche Führung des Teams Trading Data, Integration Reporting übernehmen inklusive Mitarbeitende coachen und ihre Weiterentwicklung fördern. /liliDie strategische Weiterentwicklung der System-, Daten- und Reporting-Architektur sowie die Roadmap im Handel verantworten und zukunftsfähig gestalten. /liliEine stabile und effiziente Daten- und Reportinglandschaft für den Handel sicherstellen und verantworten. /liliIn herausfordernden Situationen das Team operativ unterstützen. /liliDie Gesamtarchitektur gemeinsam mit der IT mitgestalten und bereichsübergreifende Lösungen entwickeln. /li /ulh3Damit machst du uns noch besser: /h3ulliMehrjährige Erfahrung im Datenengineering, in der Datenanalyse oder in der Informatik inklusive Programmierkenntnissen in SQL, Python, etc. – Kenntnisse in PowerBI und Databricks sind von Vorteil. /liliAbgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik o.Ä. /liliDu pflegst einen wertschätzenden, kooperativen Führungsstil, befähigst Mitarbeitende Verantwortung zu übernehmen und unterstützt sie aktiv im Alltag. /liliBegeisterung für die Energiewirtschaft sowie Freude an der Vernetzung mit anderen Abteilungen. /liliDu sprichst fliessend Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil. /li /ulh3Ein paar unserer Benefits /h3ulliFaire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr. /liliArbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht. /liligrosszügige Familien- und Unterhaltszulagen /lili16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub /liliunbezahlter Urlaub als Elternzeit /liliRückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub /liliPensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren /lilikostenloses Halbtax der SBB /liliU-Abo von TNW als JobTicket /liliBeteiligung am GA der SBB /liliIWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen /liliOb interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen. /lili25 bis 32 Ferientage – je nach Alter /lilibis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen /lilidiverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen /liliunbezahlter Urlaub /liliLebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren /li /ulh3Bei Fragen für dich da /h3pAnett Schulze, HR Business Partner, /p /p #J-18808-Ljbffr