Stellenbeschreibungstrong bArbeiten, /b wo die bKommunikation /b fasziniert /strong pDurch gute Kommunikation und die Auswahl der richtigen Worte kann man eine Botschaft in die Welt tragen, Menschen inspirieren und einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen. Du siehst das genauso? Dann bist du perfekt dafür geeignet, uns im Bereich Marketing und Kommunikation bei Coop dabei zu unterstützen, unsere Werte zu vermitteln und unsere Kundschaft zu faszinieren. br /p strongSocial Media Manager (w/m/d), 80-100% /strongpBasel | 80-100% | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pnach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pMarketing / Kommunikation / Medien /p strongbArbeitsort /b /strong p Coop br Thiersteinerallee 14 br 4053 Basel /p p strongbAufgaben /b /strong pulliDu planst, erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechten Content für verschiedene Plattformen (TikTok, Instagram, Snapchat, Facebook) /liliDu verantwortest das Setup, die Aussteuerung und die laufende Optimierung von Paid-Social-Massnahmen /liliDu verfolgst neue Technologien und KI-Trends und entwickelst Ideen für unsere Kanäle /liliDu setzt Social Media Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung selbstständig um /liliDu überwachst unsere Social Media Performance und findest neue Wege, diese zu verbessern /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliSocial Media ist deine Welt: Du kennst die verschiedenen Plattformen und ihre Eigenheiten und bringst Erfahrung im Ads Management sowie mit Paid-Social-Kampagnen mit /liliDu hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Kommunikation/Marketing oder mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich Social Media Marketing /liliDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind ein Plus) und hast ein Gespür für die Codes, die Sprache und die Tonalität der Community /liliDu interessierst dich für neue Technologien und KI-Anwendungen und erkennst deren Potenzial für Social Media /liliDu bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten stets den Überblick /li /ul /p /p ullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbSirin Balcin /bbrHR Marketing /p