Leiter:in Technischer Dienst

ppbArbeiten, /b wo bIdeen /b Form annehmen /p pBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. /p h3Pensum /h3 p100 /p h3Vertrag /h3 punbefristet /p h3Stellenantritt /h3 pper sofort oder nach Vereinbarung /p h3Aufgaben /h3 ul liFührung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Technischen Dienst bestehend aus mehreren Abteilungen mit insgesamt über 70 Mitarbeitenden /li liVerantwortung für präventive Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung und technische Optimierung /li liPlanung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsbudgets sowie technischen Projekten, Umbauten und Revisionen /li liSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umwelt- und Qualitätsvorgaben sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liAusbildung: Abgeschlossenes technisches Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar, mit Weiterbildungen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Führung /li liBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Technik, in der Instandhaltung oder in einem industriellen Umfeld, mit Führungserfahrung in ähnlicher Funktion /li liFachkompetenz: Gute Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung, Anlagenoptimierung, Betriebsorganisation sowie Budgetmanagement und Investitionssteuerung /li liSicherheits- und Systemwissen: Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Lebensmittelsicherheit; gute IT-Kenntnisse in MS Office /li liPersönliche Stärken: Führungskompetent, entscheidungsstark, organisiert, lösungsorientiert, belastbar, durchsetzungsfähig, kommunikativ, teamorientiert sowie analytisch, pragmatisch und dienstleistungsorientiert /li libVergünstigungen: /b Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /li libAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit /li libArbeitszeit: /b 6 Wochen Ferien /li libWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten /li libNachhaltigkeit: /b Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten /li libKommunikation: /b interne App für Mitarbeitende /li libGesundheit: /b Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pder Coop Genossenschaft /p h3Nathan Reichert /h3 pHR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr