Coordinateur(trice) 50% — Genève (Télétravail possible)

ph3bLe Centre Écoute Contre le Racisme de Genève recrute ! /b /h3 pLe Centre – Écoute contre le racisme (C-ECR) est une association genevoise qui a comme mission de soutenir les personnes victimes ou témoins de racisme. Le Centre offre les prestations gratuites et confidentielles suivantes : écoute, conseil, soutien psychosocial, médiation, assistance juridique, etc. /p pMembre du Réseau de centres de conseil pour les victimes du racisme en Suisse, le Centre contribue également au recensement national des cas de discrimination raciale et s'engage dans la prévention et la sensibilisation contre le racisme. /p pDeux postes sont à pourvoir: un·e chargé·e·x de permanence et un·e coordinateur·trice·x. Nous cherchons deux personnes engagées et autonomes pour porter ensemble le Centre au quotidien. Les deux postes sont complémentaires : ils partagent un socle commun de missions, tout en comportant des responsabilités spécifiques. La répartition finale des tâches se fera en fonction des profils et des compétences clés des candidat·e·x·s retenu·e·x·s. /p pVoir l’offre d’emploi« Chargé·e·x de permanence» /p h3bCoordinateur·trice (50%) - CDI /b /h3 pVous êtes responsable de bla gestion administrative du Centre, tout en participant au travail d'écoute /b. Vos missions principales : /p ul libAssurer la gestion administrative /b et le bon fonctionnement du Centre au quotidien. /li libPiloter les financements /b, demandes de subventions et budgets annuels en collaboration avec le comité. Assurer le lien avec le service comptable et la fiduciaire. /li libAssurer la coordination et la communication avec le comité. /b /li libParticiper au travail d'écoute /b : accompagner les personnes victimes ou témoins de racisme, en appui à la personne chargée d'écoute. /li /ul pDe plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec le·a chargé·e·x de permanencedu Centrepour : /p ul libCollaborer avec les réseaux cantonaux et nationaux /b des centres de conseil et de lutte contre le racisme /li libEntretenir un réseau /bavec des partenairesinstitutionnels, associatifs et privés. /li libParticiper activement au développement du Centre /b et de ses activités : sensibilisation, communication, événements, nouveaux projets /li libSe tenir au courant /bdes débats politiques et sociaux autour du racisme et des discriminations, en Suisse et ailleurs /li /ul h3VOTRE PROFIL /h3 h3bCompétences et expériences clés /b /h3 ul liCapacités d'écoute et relationnelles /li liCapacité à poser un cadre et à préserver son équilibre face à des situations émotionnellement exigeantes /li liCompréhension fine des problématiques de racisme et de discrimination, dans leursdimensions individuelles et structurelles /li liExpériencedansl’antiracisme (institutionnel, militant…) /li liExpérience en travail social et/ou en conseil juridique /li liExpérience du milieu associatif /li liCompétencesadministratives et en gestion de projet /li liExcellente maîtrise du français et bonne capacité rédactionnelle (toute autre langue estun atout) /li liBonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs /li liMotivation, prise d'initiative et grande autonomie /li liCapacité à travailler en équipe et aisance communicationnelle /li liNous encourageons vivement les candidatures de personnes concernées par le racisme! /li /ul h3bCompétences souhaitées /b /h3 ul liFormation en travail social, santé, droit, sciences sociales, psychologie ou domaine apparenté /li liConnaissances des institutions locales genevoises/suisses /li /ul h3bCE QUE NOUS OFFRONS /b /h3 ul liDes conditions salariales attractives /li liDe la flexibilité : possibilité de télétravail et horaires adaptables /li liUn projet associatif en évolution: le Centre est en développement, et votre expertise contribuera à la façonner! /li liUn travail essentiel au service des personnes touchées par le racisme /li liUn espace pour participer à la lutte contre le racisme /li /ul pd'ici au 20 août 2026. /p pLes entretiens auront lieu début septembre. /p pbEntrée en fonction : /b1er octobre ou à convenir /p pbSalaire : /bCHF 46’000 par an (correspondant à une base salariale CHF 92’000 brut pour un temps plein) /p pNous nous réjouissons de vous lire ! /p /p #J-18808-Ljbffr