Franchise Shop Owner & Manager — Flexible Hours

ppArbeiten, wo das Schnelle und Frische begeistert. Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 330 Coop Pronto Shops mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstellen-Netz laufend aus. Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt. Die Coop Pronto AG als Franchisegeberin sucht eine:n /ph3Stellenantritt /h3pper Anfang 2028 oder nach Vereinbarung /ph3Aufgaben /h3ulliSie sind für die reibungslose Organisation Ihres Coop Pronto Shops verantwortlich und garantieren die Umsetzung der hohen Standards von Coop Pronto. /liliSie führen erfolgreich die finanziellen Aufgaben inklusive Controlling der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eines Coop Pronto Shops. /liliSie kümmern sich um die Warenbewirtschaftung (Bestellungen, Wareneingangskontrollen und Warenpflege). /liliSie verkaufen die Produkte, beraten Kund:innen und unterhalten die Tankstelle (sofern vorhanden). /liliSie stellen die Einhaltung, Durchsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Bestimmungen zu Qualitätssicherung, Jugendschutz und Arbeitssicherheit sicher. /liliSie führen die Mitarbeiter:innen: Suche, Rekrutierung, Einarbeitung, Lohnabrechnungen und Sozialleistungen sowie Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (OR und Arbeitsgesetz). /li /ulh3Anforderungen /h3ulliSie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel. /liliSie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent. /liliSie können ein Gesamtkapital von bis CHF 145'000 aufbringen. Pensionskassengelder können nicht eingebracht werden. /liliSie haben Freude am aktiven Kundenkontakt. /liliSie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen. /liliHohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehören zu Ihren Stärken. /liliBetriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. /liliIhr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Coop Pronto Shops oder Sie sind zu einem Umzug bereit. /liliSie beherrschen die regionale Landessprache in Wort und Schrift. /liliFamilienmitglieder mind. 8 -10 Personen. /li /ulh3Was wir bieten /h3ulliProfessionelle Unterstützung auf Ihrem Weg zum Erfolg. /liliEine finanzierte Pronto Start Ausbildung. /liliBreite Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Coop Pronto Ausbildungsteam. /liliModerne und kundenintensive Standorte mit einer starken nationalen Marke und einer professionellen Organisation des Konzeptes. /liliHerausragende Qualitätsprodukte, ein sehr erfolgreiches Kundenbindungsprogramm und umsatzstarke und erfolgreiche Shopkonzepte. /liliKeine «Eintritts-Gebühr» für das Franchisekonzept. /liliEigene und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Organisation. /liliCoop Personalrabattkarte. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr