Chef d’équipe mécanique (H/F) à 100%

ppAvec plus de 700 collaborateurs, dont environ 450 personnes en réinsertion, PRO est un partenaire privilégié des entreprises locales et régionales. Modèle de réintégration, PRO offre, à des personnes exclues de l’économie traditionnelle, notamment en raison de handicap, la possibilité de se réinsérer professionnellement. En tant qu’entreprise formatrice, PRO accueille aussi une soixantaine d’apprentis (Fpra INSOS, AFP et CFC) avec des besoins spécifiques dans une quinzaine de métiers différents. /p pAfin de renforcer notre pôle Mécanique et assemblage de vélos électriques, rattaché au service Industries et Services, nous recherchons un : /p pbChef d’équipe mécanique (H/F) à 100% /b /p h3Descriptif du poste /h3 ul liLe Chef d’équipe mécanique est en charge de l’ensemble des activités de production liées à la mécanique et à l’assemblage de vélos électriques. /li liIl encadre les équipes opérationnelles, organise et optimise les ressources afin de garantir l’atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences de qualité et de délais. /li liIl assure la planification et le suivi du planning de production, coordonne les priorités avec les différents interlocuteurs internes et constitue le point de contact opérationnel privilégié des clients pour le suivi des activités. /li liGarant de la qualité des réalisations, il veille à l’application des procédures, au respect des standards techniques et à la satisfaction client. /li liResponsable de la performance de son pôle, il met en œuvre les actions nécessaires à l’amélioration continue des processus et au respect des engagements de livraison. /li liIl accompagne également le développement des compétences de ses équipes, identifie les besoins en formation et favorise la polyvalence ainsi que la montée en expertise des collaborateurs. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liMécanicien CFC avec une solide expérience en management. /li liExpertise en mécanique et systèmes de vélos électriques. /li liManagement et animation d’équipes. /li liPlanification de la production. /li liGestion de la qualité et respect des délais. /li liGestion de la relation client opérationnelle. /li liRésolution de problèmes techniques et organisationnels. /li liDéveloppement des compétences et accompagnement des collaborateurs. /li liÊtre à l’aise au contact de personnes différentes et avec la diversité. /li liMaîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi d’activité. /li /ul h3Compétences/qualités spécifiques requises /h3 ul liVous faites preuves de leadership, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation. /li liVous savez fédérer et accompagner les équipes. /li liVous savez gérer les priorités et prendre des décisions en tenant compte des impératifs opérationnels. /li liOrienté résultats et satisfaction client, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, avec différents interlocuteurs, vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel et de professionnalisme. Vous savez communiquer avec clarté et bienveillance. /li liVous prenez des initiatives pertinentes, êtes proactif et capable de vous adapter à un environnement en constante évolution. /li liVous faites également preuve de précision, d’un réel souci du détail et d’un engagement constant dans la qualité du travail fourni. /li /ul h3Informations complémentaires /h3 ul liEntrée en fonction : Dès que possible /li liType de contrat : contrat à durée indéterminée /li liLieu de travail : Plan-les-Ouates, Genève /li /ul /p #J-18808-Ljbffr